重庆公务员工资待遇 重庆公务员难考吗

虽然说考公务员的难度在逐年增加，但是考公务员的难度也在逐年增加，因为公务员的薪资待遇以及福利等比一般的企业来说都要好。这就导致了不少人排除万难也想要考上公务员。那么不知道大家想不想在重庆市当一名公务员呢？重庆公务员工资待遇如何呢？重庆公务员有多难考呢？重庆公务员的工作内容主要是什么呢？重庆不同地区公务员的薪资待遇有什么差异呢？下面就快来和小编一起了解一下吧。

一、重庆公务员工资待遇

扣完五险一金后，到手差不多6000多，不到7000，当然，另外有一些补助，比如说差旅费、通讯补贴费、还有一点考核奖。

当然，最重要的是年底的目标考核，那是个大头，加入顺利，拿到了目标年终奖，那么基本上3万多就到手了。

说一点公积金吧，相比较企业来说，这个确实多了一点，但是也不是传说的天文数字，再加上各种节假日的福利，一年下来20个应该还是可以的。当然，如果你是毕业刚去，那还是比较困难的。

另外重庆也是一线城市，消费水平总的来说还是可以的，只要你的物质欲望没有那强烈，那么这些都问题不大。房贷车贷的话，压力有一些，但是相比北上广深，还是要舒服多了。

二、重庆公务员难考吗

①竞争比：查找了一些资料，给大家找到了2019年重庆市公务员的招录竞争比。

首先是市直属单位，在2019年重庆市公务员招录考试中，共有18个市直属单位参加招录，共计44个招录岗位，66个招录名额。共有6348名考生通过审核，平均竞争比为96.18:1，最高竞争比为368:1；也就是说市直岗位基本上就是百里挑一选人才。

再来跟大家说一下渝中区的情况，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝中区有13家单位、35个岗位，共计41个招录名额。共有6035名考生通过审核，平均竞争比为147:1，最高竞争比为450:1。（竞争压力好像比市直属单位的更大哦~）

然后就是渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！！

最后再跟大家说一下北碚区和沙坪坝区，在2019年重庆市公务员招录考试中，北碚区共计28个招录岗位，38个招录名额。共有2926名考生通过审核，平均竞争比为77:1，最高竞争比为353:1。而沙坪坝区共有28个岗位，43个招录名额。共有3417名考生通过审核，平均竞争比为79:1，最高竞争比为339:1。

通过这些可以看出，重庆市公务员的竞争压力还是比较大的，全市平均的竞争压力大概是从七八十个人里面选一个的概率。

②自身能力：其实，公务员考试难不难，除了岗位的竞争压力外，还有就是你自身的能力水平、学习状态和学习定力这方面的情况了。这个就不多说了，大家应该都能懂。所以，总的来说，重庆公务员的竞争压力是不小的，对于大部分人来说还是比较难的。

三、重庆不同地区公务员薪资待遇

市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

相信大家也看到了，重庆市公务员的待遇以及福利条件等对比重庆市的平均工资水平来说确实算是很不错的了，尤其是重庆市主城区的公务员。但是要在重庆市、特别是重庆市主城区当一名公务员也的确比较困难，所以大家一定要好好准备公务员考试，锻炼自己的各种能力，争取当上重庆市主城区的公务员哦。