四川和重庆事业单位哪个难考 重庆事业单位改革后考什么

我国在好几年前就已经解决了人们的温饱问题，人们在不愁吃穿的情况下就会想要生活过得更好，想要解决这个问题就需要解决大部分人的就业问题。我国的工作岗位还是很多的，但是大部分工作岗位都是底层的劳动力工作，不仅工资低，而且工作还非常劳累，所以很多人宁愿没工作，也不愿意去干这些劳动工。在我国，大众认为公务员或者国企职工这些工作是非常好的工作，但是这些工作的招聘要求是非常高的，一般人是不可能找到这种工作，而且我国每个地方的招聘要求难易程度是不同的。现在我们来了解一下四川和重庆事业单位哪个难考吧。

一、四川和重庆事业单位哪个难考

看岗位咯，四川这边的话，如果你考四川省直属是考综合知识，成都这边是公共基础知识和职业能力测验，乐山、泸州会考综合知识，宜宾还会有心理素质测验或者申论，难易和竞争也看你报考地区。不好笼统说。

重庆比四川一些地方发达,四川一些地方比重庆发达,不过,重庆是要发展得快一些,而且,现在重庆很新,四川地势问题比较多,重庆的发展前途大一些,西部的成都,重庆这些西南城市比很多东部城市都要好了。

二、重庆事业单位改革后考什么

（一）五大考试类别

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，将考试和岗位分为五个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。应聘人员按照招聘公告明确的岗位类别报考，并根据试卷明确的岗位类别作答。

（二）新大纲笔试科目

《新大纲》不再分公共科目和职员岗位专业科目了，统一称为公共科目笔试：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科，每位考生均需参加两科考试，只是根据 A-E五个考试别类每科考的具体内容会有差异。《职业能力倾向测验A/B/C/D/E》和《综合应用能力A/B/C/D/E》。

（三）考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

三、重庆事业单位的招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

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