重庆南岸区事业单位待遇 重庆各区县事业编待遇排序

说起事业单位，小伙伴们会想到什么呢？是不是大家脑海里立马就浮现出“铁饭碗”这三个字呀。事业单位工作稳定，工资待遇不错，是许多小伙伴的择业方向。特别是有考了事业编后，单位的待遇会更加的好。所以，许多小伙伴在进入事业单位后就会抓紧时间考编制。在重庆，不同区县的事业单位的待遇也是不一样的，那么，重庆的小伙伴们，你们是否了解重庆南岸区事业编待遇呢？是否了解重庆事业编报考条件要求呢？接下来，就让小编带大家一起了解吧！

一、重庆南岸区事业单位待遇

重庆事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资，下面看看

1、全部加一起算上工资，重庆再差的事业单位，每个月至少6000以上。

重庆事业单位，每年过年（大概1-2月份），每人至少到手12000。

而且，最近补发政策性奖励每人16800，大概年中5-9月份。

并且，公积金每个月扣至少500，单位缴500就是1000，相当于一年多12000。

还有，平时大部分单位都有现金奖励，比如教师早晚自习费，其余单位值班费等等一年至少8000。

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

二、重庆各区县事业编待遇排序

下面将重庆市各区县体制内待遇分档次排一下，大家可以参考一下。分档次标准为：主要以性价比为核心，考虑了交通条件、体制内工资收入水平和当地房价及物价等指标。

第一档次：永川，璧山和江津。

第二档次：合川，铜梁，荣昌，大足，潼南和长寿。

第三档次：梁平，涪陵和万州。

第四档次：垫江，綦江（包括万盛），南川和黔江。

第五档次：云阳，开州，忠县，秀山。

第六档次：丰都，彭水，武隆，酉阳，石柱，奉节，巫山和巫溪。

第七档：城口。

三、重庆事业编报考条件要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法及法律法规，作风正派，品行端正，身体健康，符合事业单位聘用体检标准且年满18周岁。

3.符合所报考岗位要求的学历、学位、职业资格等(具体见《岗位条件一览表》

4.年龄计算时间截止简章发布之日。

5.自愿在潼南区服务3周年及以上(卫生计生系统服务5周年及以上)，其中在招聘单位服务2周年及以上。未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并承担相应违约责任。

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。

好了，以上就是小编带大家了解的重庆南岸区事业单位待遇、重庆各区县事业编待遇排序以及重庆事业编报考条件要求的所有内容了，相信大家对重庆事业单位待遇有了一定程度的了解了吧，希望能给大家带来帮助。安稳的工作是我们大多数人都想要的，进入事业单位也是一个很不错的选择哦。如果小伙伴们还想了解更多相关资讯，可以多多关注汇博招聘哦。