重庆快递分拣一天140都是真的吗 快递分拣常见方式

因为网购的兴起，为了快递的运输，快递分拣员就这样诞生啦。可能大家感觉这个职业比较简单，基数含量不是很高。当然现在的高科技那么多，做好一个快递分拣其实也是一件挺简单的事情，但是问题就在于，很多时候机器的分拣可能不如人工的那么仔细，因此如果想要更仔细的分拣快递，人工的作用还是挺重要的，前面我们了解了重庆物流招聘信息，今天我们一起来看看快递分拣员的工作职责吧。

一、重庆快递分拣一天140都是真的吗

快递员工资一般都是两种方式，一种是派件提成，每派送一件一块钱，收已经3-5块钱，另一种是保底加提成，底薪两千，派送一件5毛钱。

快递员工资由四部分构成

据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

普遍5000-8000元，少数上万

据汇博招聘后台数据统计，重庆快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

二、快递分拣常见方式

1、 人工分拣方式

人工分拣是快递分拣的最初形态，以人工肉眼分辨搬运为主，但随着电商的发展，订单分拣量迅速增大，配送区域增多，而人工成本也越来越高、效率低且错误率、管理效率和用户体验等需求都发生了变化时，单凭人工分拣必将无法完成分拣任务，甚至会拖了配送效率与服务质量的后腿。为响应市场需求，各种分拣设备随之产生并投放使用。但在大件、超重、异形等无法使用分拣机处理的超规格包裹的分拣中，特别是零担物流行业，人工分拣仍发挥着重要作用。

2、半自动分拣设备

半自动分拣设备主要是以皮带输送机为主要的输送工具，通过在各分拣位置配备作业人员进行分拣。这种分拣方式投资不多，在一定程度上减轻劳动强度，提高分拣的效率，适用于日分拣量在1万件左右的小型分拣中心。但是这种分拣方式仅在搬运环节提高了效率，如果遇到分拣量激增，超出分拣线负荷的情况，分拣员精神不佳的时候就容易出现分拣错误。

3、全自动分拣系统

全自动分拣系统不受气候、时间和体力的限制，实现了货物的连续大规模分拣。也可根据客户的实际需求选择最合适的设备，该设备分拣动作轻柔，拒绝暴利分拣。不仅降低企业人工成本投入和劳动强度还提高工作和管理效率。如安徽省一一通研发的高速环形交叉带分拣系统，实测分拣效率高达2.3万件/小时，分拣准确率达99.99%。能自动识别功能用于判断商品的条形码、尺寸、重量和形状、分类错误率极低。广泛应用于邮政快递，跨境电商，海关等行业，广受客户好评。

三、快递员应聘条件有哪些

1、年满18周岁；

2、遵守法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力。

快递员的工作内容有：

1、负责区域内的物品送达和货款的及时返回；

2、整理并呈递相关业务单据和资料；

3、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

4、负责取、派件工作；

5、扩大本区域取派件业务量。 

关于重庆快递员工资如何的所有资讯啦，小编就为大家解答到这里啦。当然，快递员的工资比较特殊，有些物流公司是没有固定的薪资待遇的，是按照快递员的派单情况来计算的，物流公司一般都会给个较低的底薪，最后的总工资还是看快递员自身的业务能力来判断的哦。希望对大家有所帮助，感谢大家的观看哦。