重庆6000工资水平 重庆社会平均工资

大家都知道，重庆是我国西南地区的大都市，也是我国的四大直辖市之一，并且还有非常发达的旅游业，每年到重庆旅游的游客是很多的，所以我们也不难知道，重庆的经济是十分发达的。近些年来，也有很多的大型企业入驻重庆，提供了很多的就业机会。那么重庆什么职业工资最高呢？重庆月薪6000什么水平呢？相信大家也对这些问题很感兴趣，所以小编为大家整理总结了一些相关信息，下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆6000工资水平

根据腾讯发布的《2019国人工资报告》显示，上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间，分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%，南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多，占比例为28.38%。

而在上述发达城市，月薪过万的人也不少，北京、上海月薪过万的人超过了35%，分别是35.09%和35.07%；深圳是26.51%；南京是13.97%；杭州是18.6%；广州是14.74%。

也就是说，月收入6000元，如果在一线城市，那是真的要算中低收入人群了。

根据国家统计局2018年发布的2017年全国城镇就业人员社会平均工资数据中，2017年全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是6193元。2017年城镇非私营单位就业人员1.76亿人。私营单位在岗职工社会平均工资只有3813元。

这也表明，月收入6000元，在国营单位里，处于平均线以下，但是在私营企业里却算高收入了。

二、重庆社会平均工资

重庆市2022年还未发布社会平均工资标准，所以现在沿用的是2019年的。

1、重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元（折合月平均工资5907，四舍五入）。

2、重庆市在岗职工年平均工资73272元（折合月平均工资6106）。

3、重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元（折合月平均工资4204，四舍五入）

三、重庆怎样找月薪6000的工作

1、所选行业待遇一定要高于月薪6000，而不是局限于月薪6000

也就是说，在你选工作的时候，一定要对于工作行业有一定的把控。就如以上所说，有些工作本就有一定的局限性，即便你做到高管层，薪资待遇也不会高于6000，对于这种工作，如果你追求的工作是月薪6000，那么建议还是不要找了，因为行业本身待遇就不会高于6000。

也就是说，所选行业待遇一定要高于月薪6000，而不是局限于月薪6000。

2、有具备相应的能力

月薪6000虽然不高，但也不低。

想要拿到这个薪资待遇，至少要具备相应的能力，也就是说你可以对于此类工作想象而已，但理想总是很丰满，现实却总是很骨感。

如果你不具备相应的工作能力，即便想得再好，要求再高，也会无济于事。

也就是说，你想要找到此类工作，一定要具备相应的能力。

3、要衡量行业的发展前景以及自身的成长

一旦找到类似的工作，想要辞职的拥有6000以上的薪资待遇的工作，一定要衡量行业发展前景以及对于自身的成长。

如果你对行业的发展前景没有信心，或者行业本身没有多大发展前景，实际上就算月薪6000，对于自身的成长也没有多少意义。与其如此，还不如找一份对自己成长有利的工作，这样便于以后职业发展前途的多向选择。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的，有关于重庆6000工资水平怎么样的一些相关信息啦，希望可以帮助到大家。如果想要找薪资待遇比较高的工作，还是要从提升自身综合素质做起哦。好啦，今天的文章就到这里结束了，想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧，有更多问题，就给小编留言吧。