重庆国企高管薪酬公开 重庆哪些国企的待遇比较好

我国的人口数量是目前世界上比较多的，虽然我国物产丰富，但是人均量很少的，而且在新中国成立初期，我国百废待兴，很多行业都处在发展的初级阶段，所以能够提供的就业机会是很少的。在近几年来，越来越多的农村人口开始放弃了农耕生活，开始向城市迁移，导致了城市的人口数量急剧上涨，在资源的分配上出现了严重的不足，因此就业压力非常大。但是现在，我国的经济发展到达了新的高度，人们的工作问题得到了一定程度的缓解，但是人们迫切需要更多的高薪职业。现在我们来了解一下重庆国企高管薪酬公开的情况吧。

一、重庆国企高管薪酬公开

随着国企改革的进一步深化，国企负责人的收入也越来越透明。重庆市国资委官网披露了35家市属国有重点企业负责人2017年薪酬信息，数据显示，这些国企负责人们的税前年薪大部分在50万元至60多万元之间。其中，最高的2017年度从公司获得的税前薪酬为72.05万元，最低为16.76万元。

信息显示，35家企业中，“一把手”税前薪酬大部分在50万元至65万元之间，公司董事长年度税前薪酬最高72.05万元，为重庆机场集团；最低的16.76万元，为重庆城市建设投资（集团）有限公司。

二、重庆哪些国企的待遇比较好

（一）通信计算机类

典型代表：三大运营商[校招为主]；其实，除了三大运营商，像能源类、金融财会类等很多国企也还是招计算机专业的，只不过这个看起来很对口而已。今年运营商的春招大概在3-4月，大家可以再等等。刚入职年薪基本在7-12w左右。

（二）水务供排水类

典型代表：重庆水务、福建水务、天津水务等地方水务[社招]；这几个里面，重庆水务是最火爆的，据说工作很轻松无压力，稳定离家近，休息时间很长，去年招聘在5月份，报名有上万人。主要是报考限制小，专科及以上学历即可报，文理工科专业都招，很多不限专业的岗位。刚入职的话年薪基本在8-10w左右。

三、重庆国企的招聘要求

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；

4.具备全日制大学本科及以上文化程度；

5. 原则上年龄35周岁及以下（年龄计算时间截止2021年12月31日）；

6.具备岗位所需要的工作能力和专业素质（详见附件招聘岗位一览表）；

7.具备正常履职的身体条件和心理素质；

8.同等条件下，中共党员优先。

总之，以上的本文内容就是汇博招聘小编为各位读者们整理出来的与重庆国企高管薪酬公开相关的具体解答情况了，另外大家也可以了解一下重庆国企招聘法务人员工资。国企是国家出资建立的，是受国家管理和控制的，并且国企是我国各个行业的零头羊，是我国企业发展的引路人。作为国有企业里面的各个企业高管的薪酬都是非常高的，但是这些国企都高管的薪酬都是公开的，是人们可以看得到的，这也让群众对国企有一定的了解。