重庆广达电子厂工资待遇 重庆哪个电子厂待遇好

素有山城之称的重庆，在近几年的发展算是挺不错的，重工业在重庆的发展也还不错，所以重庆也有诸多电子厂，相信也有许多小伙伴选择去重庆的电子厂工作，那么你们知道重庆电子厂工资待遇一般多少钱一个月嘛？其实不同的电子厂工资水平都不太相同，小编在一下文章中以重庆广达电子厂为例，给大家介绍了其电子厂的工资待遇，还有关重庆哪个电子厂待遇好等相关内容，如果有小伙伴对这方面感兴趣的话，就跟着小编一起看下去吧。

一、重庆广达电子厂工资待遇

看看网友们怎么说：

1.广达厂区为生产手机及电脑，坐着上班，手上活，工作轻松，工期一个月，坐满即可，上六休一，每天8-10个小时。，包吃包住，工资约5000-6000之间，每月5号发工资

2.

生活配套、娱乐设施，宿舍提供24小时热水以及独立空调系统。

年龄﹕16周岁（含）以上；

2)双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合23.56元/小时；

3)法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合35.34元/小时；

薪资说明

加班费计算：

公司对入住生活区的员工免费提供食宿，外宿员工则提供240元/月的食宿补贴；生活区为员工提供各类

学历：初中及以上学历；

1)平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合17.67元/小时；

公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。

任用资格：

入职起薪（即基本薪）为2050元/月，经3个月试用考核通过后，再增加100元综合津贴；

重庆广达电子厂在行业内的口碑较为良好，较为正规。其招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。重庆广达电子厂的工资待遇方面是比较优厚的，工资基本通常在4500元左右。另外重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障。

在重庆广达电子厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

二、重庆哪个电子厂待遇好

首先，富士康挣得工资会好一点点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1，2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

仁宝集团成立于1984年，是世界500强企业，为全球第一大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商；2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一，全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场的主要领导者。AC仁宝集团在全球各地均设有基地与客户服务中心，为客户提供实时的最佳服务。2011年仁宝在重庆渝北空港保税区投资建设笔记本电脑、ALLINONEPC一体机电脑、PAD平板电脑、电视、显示器、移动通讯、无线网通等电脑及电子3C相关产品等生产园区。以立足四川辐射中国西部、欧洲、亚洲和全球市场。仁宝集团及产业链落脚重庆，将使重庆成为全球最新的IT产业重镇。

三、重庆进厂必须要中介吗

答案是，可以不用找中介，途径主要有以下几点。

可以通过各大招聘平台。比如像BOOS直聘，58这些平台，很多企业自己招聘普工也会在网上招聘，但是他们一般不会交钱置顶或买黄金展位什么的，因此在网上找工作的时候一点要看后面的信息，前面的基本上是个有钱的劳务公司花钱发布的。

可以到工业区亲自去找，很多工厂除了找劳务公司合作之外，自己也在厂门口招聘，当然有很多企业是直接把普工的招聘外包给劳务公司，因此在厂门口也有可能是中介在招聘的。

可以通过亲戚朋友或同学介绍，一般只要他们在厂里上班，你可以通过他们介绍进厂，而且他们比较了解厂里的情况。也不会存在套路。因此这个途径也是比较好的，只是要欠别人的一个人情而已。

以上就是小编整理的有关重庆广达电子厂工资待遇及重庆哪个电子厂待遇好等相关内容了，相信大家看完以上文章后对这方面内容有了初步了解，其实电子厂的工资待遇还是可以的，但是如果想要赚取更多的工资，就是要不断提升自己的能力，争取当上主管这类职位，以上就是小编分享的所有内容了。