重庆办公文员工资大概多少 文员特别闲为什么还要招人

大家在选专业的时候是偏文还是偏理呢？其实这要看个人的兴趣了，在大家毕业后工作都会有所不同，像文员这类工作一般都是学文的女生做，毕竟从事文员工作是需要一些文字工作的，文员这份工作在一个公司里算是基础工作了，但是也是不可或缺的，大家是否会好奇文员工资呢？小编赞一下文章中为大家整理了重庆文员工资一般多少钱一个月，以及文员特别闲为什么还要招人等相关内容，对文员工作感兴趣的小伙伴可以看下去，希望对你们有所帮助。

一、重庆办公文员工资大概多少

说明：重庆办公文员平均工资 ￥4.4K，对比重庆平均工资 ￥7.1K，低 38.1% 。其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 49.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

历年工资变化（月薪，单位￥）

说明：2021年重庆办公文员平均工资 ￥4.4K，比2020年下降了8%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、文员特别闲为什么还要招人

因为有工作岗位，且岗位有空缺。

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。

1、首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图。

2、工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。

3、如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。

4、文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。

三、为什么文员工作干不久

1、收入低。文员的工作没有太高的技术要求，相比之下不会给公司带来巨大效益，所以很多公司的文员岗位薪资普遍较低。

2、发展空间不大。文员的工作比较琐碎，可替代性也非常的强，因此是没有太大的发展空间的。

3、自身的职业浮躁。一般文员招聘门槛较低，一般以初入职场人员为主。

说说我身边的事吧，我在一家电子厂上班，前任文员也是刚走不久。因为需求，所以公司打算招一个文员，大概从外面招了一个月吧，结果都没有人愿意来干这个职位。

后来在一次月例会上面也说了，内部员工都可以申请去做文员，要求也很简单，高中文凭以上，会操作电脑就可以了。文员的工作其实很简单，就是有人需要的时候帮忙打打标示卡，平常都是坐在办公室里吹空调。而且文员跟领导一样晚上可以不用加班，周末也可以不用上班。

后来我身边的一位朋友突然来了兴趣，想要去当文员，当时的我们听羡慕她的，一去就被选上了，享受职员一般的待遇。那时候的她真的好开心，一天跟我们吹，她多么多么爽。

她的工作还算顺利，第一个月很快就过完了，然而第二个元发工资的时候一看工资，竟然才4000块钱不多，而且还不如之前在一线时候的工资高。这时候的她开心不起来了，都有想过不干的冲动，最后想想每天不用加班还是可以勉强接受的。

从第三个月开始，领导开始给她安排越来越多的活，之前一天闲着没事都在办公室坐着，现在每天上班忙到下班。这时候的她不快乐，每天偶尔有时间就过来跟我们抱怨。她说她很后悔，知道就不去当文员这份工作了。

最后她还是妥协了，最终选择了辞工。估计这就是为什么一般文员都做不久的原因了吧！刚开始进去的时候挺爽的，然后慢慢的安排越来越多的事情干，主要是工资还低。

所以导致很多文员一般做不久。

以上就是小编分享的有关重庆办公文员工资大概多少及文员特别闲为什么还要招人等相关内容了，虽然文员的工资不算太高，但是这个岗位依旧是需要人来胜任的，如果大家有想当文员的小伙伴，可以结合自身的情况，来判断自己是否合适这份工作，如果还想了解更多相关内容的话，欢迎大家去汇博招聘搜索你想了解的内容，今天就分享到这了。