重庆做销售底薪4500正常吗 重庆做销售怎么样

有些刚刚出来打工的年轻人对于自身的现状感到十分的焦虑，他们中的一些人纷纷来问汇博招聘小编重庆做销售底薪4500正常吗？重庆做什么样的销售前景好？那么汇博招聘小编就跟大家科普一下重庆销售行业的现状以及重庆销售员的现状吧！其实大体上做销售做到底薪4500已经是很高工资的了！那么大家为什么还要焦虑呢？有可能是行业“内卷化”的原因吧！今天汇博招聘小编编辑这篇文章就是为大家缓解烦恼的！下面大家一起跟汇博招聘小编一起来看看吧！

一、重庆做销售底薪4500正常吗    

销售工资构成一般是保底（2000左右）+提成工资。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

二、重庆做销售怎么样

朋友阿明前几个月换了一个财税顾问的工作，听起来很高大上，实际就是在代理记账公司做销售工作的，向一些小公司和个体户推广代理记账服务，他每天要打200个左右的电话，没接通的还不算。

东莞大大小小的代理记账公司有上千家，所以这行竞争非常激烈，阿明所在的代理记账公司并没有什么知名度，客户开发起来很难。

阿明第一个月业绩挂蛋，第二个月好不容易开发了一个新客户，拿了400块的提成，但第三个月又挂蛋了，现在已经是第四个月，如果没有业绩他又只能拿到3000块的底薪，而且主管说昨天开会说，这个月再没业绩的人可能要被公司优化掉了

做销售只拿底薪，最终坚持不过三个月，一是你的生活开销不够，二是老板不会让你白拿底薪三个月不出业绩就会想办法让你走人。这也是很多公司一年到头都在招聘销售员的原因。所以，在入行销售职业前，一定要做好破釜沉舟的准备！

很多人认为，做销售给3000块的底薪，起码生活能有保障，不出业绩也没关系，但等你去做了才知道，这个底薪只能维持你最低水平的生活。

像朋友阿明这样做电话销售工作的，出业绩的运气成分很大，几百个电话中，有时会有一个准客户，有时连续几天都不会遇到，但是，如果不持续不断去打电话，连这一个准客户都不可能遇到，就像大海捞鱼一样，撒了网会有收空网的可能，但如果不撒网，就永远不可能捞到鱼。

三、重庆销售行业薪资待遇

众所周知，做销售靠的是业绩吃饭，靠提成来存活的。因为销销售售是一个不循规蹈矩的行业，在这里每天有着太多太多的奇迹发生。也许前一秒还是一个穷光蛋，但是下一秒就因为签成一个巨额大单而咸鱼翻身，这样的例子很多很多。

这也导致了销售行业的薪资结构和其他行业产生了差别，其他传统行业底薪比较高但是基本上没有什么提成。但是销售的底薪很低只能保证你最基本的生存，至于其它的你就不要奢求了，想要出头，想要过上好日子，只能靠业绩。

但即便如此，仍然有着大量的销售底层人员一个月只能拿到3000块钱的底薪解决自己的温饱。我不知道你是否属于此列，如果不是那只能祝贺你，如果是也不要灰心，找准问题，你也可以脱离靠底薪过日子的窘境。

到现在也差不多做了10的销售了，前几年也是只能拿着最基本的底薪过日子，说起来也实在是惭愧。直到第4年后情况才慢慢有了好转，也体会到拿业绩的快感，你别说，还真的挺爽的。

对于刚刚出来的年轻人来说，工资的高低看得很重，毕竟如果可以大家都想要早早的完成人生的梦想，早早过上自由的退休生活。不过大家需要脚踏实地的，切合实际的，联系社会背景的以及关注未来前景的考虑工作。仔细一想其实重庆的销售底薪非常可观了！不过销售工作十分辛苦，就看大家能不能坚持下来了！如果大家有意向找相关的销售工作欢迎使用汇博招聘APP查询相关信息！