重庆销售底薪一万靠谱吗 销售主管的岗位职责

大家觉得自己的口才好吗？虽然有句俗语叫做“沉默是金”，但是，在现代社会，有好口才才更容易赚到更多钱。比如说销售这个职业，是按销售出商品的数量进行提成的。如果能够成功收复客人购买，那销售人员的工资会更多。那如何成为一个销售人员呢？最近也有很多重庆本地的朋友来向小编咨询，他们想了解重庆的销售人员的工资情况。今天小编就来和大家分享一下“重庆销售底薪一万靠谱吗”的相关内容。

一、重庆销售底薪一万靠谱吗

销售岗位，3k到5k底薪还不错了。主要看提成或者奖金制度。底薪多少含义不大。有从事销售行业的网友分享，他第一份业务工作底薪才480，但一年也能拿个10万左右。如果实在纠结，怕是用虚高的工资诱惑，建议了解下这个单位的平均月薪。至于底薪多少，最多的拿了多少工资。这些真没什么含义。 

很多销售员的工资构成包括“底薪+提成”，其中，底薪可能是小数额，提成可能是大数额。很多销售员的工资，都是从少到多逐渐增加的。一般都从底薪几千元开始，所以，底薪一万的销售岗位，在工作初期很难遇到，可能会在工作多年后实现。因而，如果有志于销售工作，应该从低底薪开始，逐步积累阅历，创造业绩，以实现底薪的增加。

二、销售主管的岗位职责

1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。

3.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录等事务。

4.解决客户就销售和服务提出的投诉。

5.根据行业市场及产品分析，提出有效的营销策略，并组织实施。

三、销售人员的工作职责

1.认真贯彻执行公司规章制度、销售管理规定和实施细则。

2.积极完成规定或承诺的各项销售指标。

3.负责与客户签订销售合同，促进合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

4.积极拓展新客户，做好老客户的维护工作。

5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

6.配合综合部或其他部门完成公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

7.收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等市场信息资料，提出分析报告，为部门人员、领导决策提供依据。

8.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

9.学习相关产品资料、销售技巧，努力提高自身推销业务水平。

10.严格遵守公司相关技术、产品的保密规定。

总的来说，在重庆，如果有销售工作能够有一万的底薪，还算是比较靠谱的。今天小编也为大家介绍了销售主管的工作职责，还有销售人员的工作职责。如果大家对销售工作感兴趣的话，可以关注我们的汇博招聘，上面会有非常多重庆本地的招聘销售人员的信息，比如“重庆销售一年可以赚多少”。大家可以通过搜索关键词，阅读相关文章进行了解。