重庆行政专员工资一般多少 重庆行政专员的岗位职责

我国在农业生产方面都有着非常高的造诣，以至于当资本主义萌芽的时候，统治者无情地将其扼杀了，但是因为统治者的一些错误的政策和腐败无能的行为，最终导致我国成为了任人宰割的弱国。在第二次世界大战结束后，我国作为战胜的一方，并且还有了较强的实力，所以领导人直接否定了旧政府签订的条约，让我国一身轻松。然后在改革开放之后，我国对经济发展有了独特的见解，对资本的发展不断的深入。现在，我国建立了很多的企业公司，而行政专员是每一个公司都必备的岗位。所以我们今天来了解一下重庆行政专员工资一般多少吧。

一、重庆行政专员工资一般多少

行政的工作内容并不轻松，不仅包括对文件、档案、资料的整理、分类、归纳和记录，还要打印文件、复印资料、收集日常报表、记录考勤等等，普通行政员工的薪资区间大约是在3000-4500元之间，4500-6000元这个薪酬区间最多人拿，其次是6000-8000元之间的。

如此看来，行政工作者的薪资报酬也并不是一律非常低的，只有极少数的人还拿着2000-3000元的工资，月平均工资达到15000-20000元的人，多半是行政主管，但它的占比都高于最低工资的人，月入上万至一万五的行政人员，也拥有超过11%的比例。

二、重庆行政专员的岗位职责

（一）岗位职责

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

9、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程；

10、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务；

11、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作；

12、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

13、协助组织、开展企业文化活动；

14、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整；

15、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管；

三、重庆行政专员的招聘要求

（一）要求

1.专业不限，最好有过行政相关工作经验； 

2.熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先； 

3.为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情； 

4.熟悉公关礼仪等相关业务知识； 

5.熟练使用操作办公自动化设备； 

6.具有较强的文字策划能力强； 

7.具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽。

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