重庆三甲医院护士工资一般多少 重庆市急救医疗中心简介

每个医院都有许多不同的工作人员，他们一起保证医院的正常运行，救治更多的病人等。不同医院的部分工作人员可能有一些不同。但是，医生、护士、行政人员等是每个医院都不可或缺的成员。重庆市有许多三甲医院，不知道大家想不想到这些医院去当一名护士呢？那么重庆三甲医院护士工资一般多少呢？重庆市急救医疗中心怎么样呢？这里的招聘条件是什么样的呢？快来和小编一起看一下吧。

一、重庆三甲医院护士工资一般多少

重庆市主城区三甲医院招聘护士

待遇:工资6000-9000元，买五险一金。

要求：身高1.55米以上，大专及以上文化，有护士资格证，年龄35岁以下，两年以上相关工作经验。

根据招聘信息可知，重庆三甲医院护士工资大致在6000-9000元之间。

二、重庆市急救医疗中心简介

重庆市急救医疗中心、重庆大学附属中心医院、重庆市第四人民医院始建于1939年，前身为“中正医院”，1984年5月更名为重庆市第四人民医院，1988年3月重庆市急救医疗中心正式挂牌，并以重庆市第四人民医院作为依托医院，系国内按照发达国家标准成立最早的“两大急救中心”之一。1995年，获批国家三级甲等综合医院。2003年，重庆市急救医学研究所成立，2017年10月，正式成为重庆大学附属中心医院，是一所集急救、医疗、科研、教学、预防为一体的现代化大型三级甲等综合医院，面向社会提供综合医疗服务，同时为重庆市政府履行公共卫生救援职能，是国际紧急救援组织网络医院及国家(重庆)紧急医学救援队先遣队所在医院、重庆市首批智慧医院、重庆医科大学临床实习基地、重庆市首批住院医师规范化培训基地、国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地、国家级严重创伤规范化救治培训基地、国家级胸痛中心、国家高级卒中中心、中国创伤救治联盟医院、重庆市航空救援体系建设牵头单位，市级创伤中心、胸痛中心。2018年5月，医院通过国家三级甲等综合医院复评。医院科室齐全、实力雄厚，拥有36个临床医技科室和46个专病门诊。其中“急诊医学科”为国家临床重点专科，“创伤外科学”、“院前急救医学”为重庆市医学重点学科，“重症医学科”、“心血管内科”、“骨科”、“神经外科”、“临床护理学”、“神经内科”、“胸心外科”为重庆市临床重点专科，“神经损伤与危重症”为重庆市医疗特色专科。

全院职工以“履行政府公共卫生应急职能，为社会提供医疗急救、科研教学、预防保健等综合医疗服务”为使命，无私奉献、忘我工作，为建设一流的急救中心，打造长江中上游地区具有影响力的以急危重症创伤救治为特色的综合性三级甲等医院而不懈努力。

三、重庆市急救医疗中心2022年第一季度工作人员招聘启事

第一、招聘岗位及具体要求

详见附件

第二、招聘程序

1.报名：请应聘人员于2022年1月23日前发送个人简历（邮件及简历均以“应聘岗位+姓名”命名）到邮箱2706736288@qq.com完成报名。

2.资格审查：医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格审查，通过初步审核者，将通知参加面试及试岗。

3.接到试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表（从初始学历开始提供）、初始学历开始的毕业证和学位证、规范化培训合格证书、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书复印件等材料的原件及复印件一式二份交人事科验审。

第三、疫情防控要求

1.应聘人员须持“24h内核酸检测阴性报告”、“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状，经现场专业医务人员确认有可疑症状的应聘人员，不得进入考点，由现场专业医务人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃考核资格。

2.应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫排查等造成严重后果的，取消考核资格，情节严重的，将依法追究其法律责任。

联系人：王老师，联系电话：023-63692013。

相信大家现在对重庆市三甲医院的护士工资一定有了更加深入的了解了吧。在这里小编想要告诉大家的是，如果大家想在急诊科做一名护士的话，就一定要做到动作快而准确哦。因为如果不及时救治的话，急诊科的病人可能就会有生命危险，所以大家必须要做到争分夺秒，与死神竞赛哦。