重庆餐厅服务员工资标准 重庆餐厅服务员的招聘要求是什么

说到餐厅服务员，小编相信大家都是比较熟悉的，因为我们去餐厅吃饭都会有服务员来为我们服务，而我们很多小伙伴也会选择在寒暑假的时候，兼职当餐厅服务员。但是还是有不少小伙伴对餐厅服务员的工资状况不是很了解，之前就很多重庆的小伙伴来问过小编重庆餐厅服务员工资多少，所以小编今天就打算给大家统一回答一下这方面的问题，给想要在假期兼职餐厅服务员的小伙伴一些建议，希望能够帮助到你们哦，那我们就一起去了解了解今天的具体内容吧！

一、重庆餐厅服务员工资标准

按照正常的工资计算即可。每月计薪天数21.75天。

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数：（365天-104天）÷12月=21.75

制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、重庆餐厅服务员的招聘要求是什么

餐厅服务员的招聘要求是：

1、初中以上学历；

2、年满16周岁；

3、身体健康，品貌端正；

4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；

5、有上进心，工作踏实。服务员指固定场所里提供一定范围内服务的人员。

三、餐厅服务员的工作内容有有哪些

餐厅服务员的工作内容有：

1、服从餐厅领班的领导和指挥；

2、了解就餐人数及时间；

3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；

4、迎接客人；

5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；

6、及时为客人斟茶、派巾；

7、留意客人及餐厅的一切状况；

8、工作中出现疑问及时处理；

9、整理区域卫生。

以上就是小编今天所想要给大家分享的有关于重庆餐厅服务员工资标准的全部内容了。小编今天分享还是比较详细的，相信大家在阅读之后，都会对餐厅服务员工资标准有一定的了解。那么，小编的分享到这里就结束了，还有其他有关于餐厅服务员的问题想问的小伙伴，欢迎来联系小编哦。