在重庆规培三年后好找工作吗 规培三年算工作年限吗

大家好呀！好久不见！有已经毕业的小伙伴吗？有准备毕业的小伙伴吗？大家都是学什么专业呀？如果是有学习医学的小伙伴，应该有了解“规培”这个词吧！相信对于大部分学习医学的小伙伴来说，这是个非常熟悉的词。那么于我们普通人而言，可能这是个陌生的词汇。所以在这里小编想考考大家：在重庆规培三年后好找工作吗？重庆可以规培的医院有哪些？规培三年算工作年限吗？规培证是什么？那么接下来就由小编为大家介绍相关概念，希望能帮助到大家。

一、在重庆规培三年后好找工作吗

入编规培还可以，不入编不好找。

入编之后在去规培虽然和社会人员规培领取的基本工资一样，但是入编的规培人员是由原来单位缴纳五险一金的，福利要比普通的规培生好很多。

而且规培有一个明显的劣势那就是一般的规培医院都是当地最好的三甲医院，因此在三年规培完之后你所在的规培医院几乎是不会让你留在那所医院工作的，更多的可能是你需要重新找工作。

但是入编规培不同，入编以后是你所入编的医院推荐你去规培，这样你三年规培出来以后可以直接在之前的入编医院工作。这三年的时间也纳入你的工龄、晋升年限等，时间宝贵，希望大家可以利用好每一分每一秒，不要浪费。

二、规培三年算工作年限吗

法律分析：规培三年不算工龄。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

法律依据：《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

三、规培证

规培证是什么

规培证是临床住院医师规范化培训合格证书，是参加主治医师考试的基本条件。规培证的报考条件是具有医学专业本科及以上学历，并完成住院医师规范化培训任务。规培是以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为主要内容。主治医师报考条件是：1、遵守中华人民共和国的宪法和法律；2、遵守中华人民共和国执业医师法并取得执业医师资格；3、具备良好的医德医风和敬业精神。

以上就是小编为大家分享、介绍的有关于在重庆规培三年后好找工作吗、规培三年算工作年限吗、规培证是什么等等的内容了，大家可以参考参考，希望对大家有帮助。在小编看来，不管是医学生还是什么专业的学生，在大学期间，都应该好好学习，了解专业相关的东西，打造好自己，让自己成才成长！