重庆公务员考140多难 现在公务员考试难吗

现在，每年报考公务员的人数都在不断增多，而公务员的岗位却越来越少，高手云集，使得公务员考试的难度也越来越大。所以想成为一名公务员是难上加难，大家不仅要凭较高的分数通过公务员考试，还需要在多方面具备比较好的能力等。但是，就算具备了再多再好的能力，高分通过公务员考试都是基础。那么，在重庆，公务员考试多少分算高分呢？在重庆公务员考140多难呢？下面一起来了解一下吧。

一、重庆公务员考140多难

重庆公务员考试考140分算是高分了

2017年上半年重庆市“公招”合格分数线按公安机关基层执法勤务类职位、司法人民警察狱医和所医职位、艰苦边远地区基层职位、区县普通职位、市级部门(含垂直管理单位)及万盛经开区职位五条线分别划定。具体情况如下：

(一)公安机关基层执法勤务类职位笔试总成绩(折算后)合格分数55分，且专业成绩(折算前)合格分数60分。

(二)市司法局司法人民警察狱医和所医职位笔试总成绩合格分数85分。

(三)艰苦边远地区基层职位(不含公安机关基层执法勤务类职位)笔试总成绩合格分数90分。

(四)区县普通职位(不含公安基层执法勤务类职位)笔试总成绩合格分数95分。

(五)市级部门(含垂直管理单位)职位(不含公安基层执法勤务类、市司法局司法人民警察狱医和所医职位)及万盛经开区所有职位的笔试总成绩合格分数100分。

特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数，由该职位从高到低，按照体能测评、专业科目考试或面试比例确定。

二、现在公务员考试难吗

第一、公务员招考数量在减少，而报考人数则无明显减少。

随着机构改革的推进，不少原来的公务员招考大户合并，如国税局与地税合并，工商、质监、食药监三合一，合并后的新单位招考数量严格控制，导致招考人数在缩减。与此同时，每年毕业的大学生越来越多，报考热度有增无减，毕竟公务员考试比较公平，不少岗位应届大学生就可以报考。此消彼长之下，公务员考试的竞争在加大，因此入围面试的分数线抬高是一种必然走向。

第二、近年来公考题型固定，考试高手越来越多。

拿2011年的公考题目与现在的公考题目进行了比较，基本上没有什么明显的变化，行测题型还是固定的常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析五大板块，申论除去阅读量略微有所增加外，变化也不大。目前各种公考笔试技巧在网络上随处可以查到，文字资料、视频资料随时可以搜索下载，而且公考辅导机构更是专业研究如何帮助考生提升成绩。可以说公务员笔试已经不存在绝对的难点，而且很多考生多次参加公考，在经过磨练后已经是绝对是实力派选手。因为你根本不知道你报考的岗位里有多少那种做题厉害的牛人。

第三、基层公务员报考者少，大中城市的公务员岗位报考报考热度大。

有心研究各个省份公务员招考简章的会发现，各个省份公务员招考岗位更加地向基层倾斜，不少岗位都是乡镇一级公务员。而大多数在大中城市读书求学并不想委曲求全，宁愿留在大城市里一边工作一边考公务员，也并不乐意直接报考基层公务员。然而，省市一级提供的公务员岗位是非常有限的，大家都来争夺，入围面试的笔试成绩能不高吗？据了解，2018年某中部省份下面市一级林业局招考，最低入围分数都来到了143分。可见，入围面试难度增大，已经成为一种客观事实。

第四、公务员补充渠道正在多元化，社招不再是唯一主渠道。

前些日子，山东省面向国内30多家“双一流”高校招收定向选调生的新闻，大家还记得吗？为了补充公务员队伍的人才缺口，目前已经形成了以社招为主，以军转干部、选调生、四项目人员、遴选等形式为补充的机制。而一段时期内，公务员缺口是固定的，随着补充渠道的多元化，能够拿出来直接社招的岗位会减少。更加直接的问题是，社招过来的都是没有党政工作经验的大学生，用人单位需要从零开始培养，从人力资源角度考虑，直接在体制内完成人员补充是一种更为有效的用人方式。

通过一番分析，想必大家应该能够清楚地理解到，为什么如今的公务员考试难度会比前些年提高很多。作为一名公考者，你不能改变这种竞争加剧的现状，只有去主动适应这种变化。如果您有意报考公务员，并将其视为将来人生的职业发展方向，你能够做的就是加倍努力，提升自我，完善自我，让自己的能力足够强大，并且在报考岗位的时候选择胜算较大的岗位，这样你才能更早上岸。关于公务员考试变难的话题，欢迎各路高手讨论。

三、重庆市公务员哪个岗位最难考

2019年重庆公务员各区县一般职位最低进面分

最高 重庆市区 市纪委监委 134.5分

最低 南川区 83分

2019重庆公务员各区县（乡镇职位）最低进面分

最高 北碚区 进面分数133.5分

最低 黔江区 进面分数107分

2019年重庆公务员各区县乡镇职位平均竞争比

最高 丰都县 竞争人数120:1

最低 城口县 竞争人数28:1

再来看看公检法这边

2019年重庆公务员各区县人民警察基层执法职位最低进面分

南川区最高 65.8分

丰都县最低 52.9分

2019年重庆公务员各区县人民警察基层执法职位平均竞争比

城口县竞争人数最高，达到83:1

丰都县竞争人数最低，达到8:1

2019司法警察男生岗最低进面分及竞争比

最高出现在重庆两江新区（自贸区）法院，达到188.5分

最低是合川区法院，172分进面

学法律的同学，果然都挺厉害，公考知识学得扎实！

那么今年重庆公务员考试，大家能考多少分呢？让我们拭目以待！

相信大家现在一定对重庆市各个岗位的公务员的考试分数要求有了更加深入的了解了吧。那么大家1想不想在重庆市当一名公务员呢？如果想的话，就给自己定一个比较容易实现的目标，并朝其不断努力吧，不断锻炼提高自己的能力。小编祝大家最后都能顺利地被自己心仪的公务员岗位录取哦。