重庆中人退休补发工资 退休补发工资计算公式

不同地区的人们获得的退休工资也是不一样的，退休工资其实是受到很多方面的影响，比如说工作年龄，职工本人的工资等。大家退休之后是可以获得退休工资的，因为退休工资这个东西的存在，就是为了使得大家在退休之后可以有足够的经济来源来维持自己的基本生活。退休工资一般情况下是会按时发放的，但偶尔也会因为一些因素影响了退休金发放的时间，而发放时间被延误之后就要进行补发了，补发时间是不确定的，是根据实际情况而定的，那么如果你在重庆的话，你有了解过重庆一些关于补发工资的有关消息吗？

一、重庆中人退休补发工资

目前提到的“中人”，指的是机关事业单位养老保险改革前参加工作，改革之后退休的机关事业单位在编职工。

对于“中人”来说，因为养老保险政策的改变，导致他们的退休后的待遇计算方式相比改革前有了明显变化。

在养老保险改革以前，“中人”退休后的待遇是按照退休前工资的一定比例进行计算的，其中工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。

二、退休补发工资计算公式

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

三、退休手续办理

1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料;

2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构审核其是否符合退休条件;

3、社保审核通过后，依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金;

4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡;

如果大家即将退休或者是家里面有已经退休的人的话，小编建议大家多了解一些关于退休金方面的有关消息，因为退休金的正常发放与否关乎着大家的日常生活。多了解一些重庆退休养老金涨多少，退休金的计算公式，退休金的发放时间等消息，对大家其实是很有帮助的。最后，感谢大家的观看。