重庆2022工资上调的最新消息 重庆市2020年的社平工资出来了吗

当我们走出社会面临找工作的时候，最在意的便是工资水平的问题了，其实重庆工资怎么样一直是很多人好奇的问题，重庆作为目前的新一线城市，它的经济发展是挺不错的，所以重庆的平均工资水平不会太差，其实在近几年来重庆政府方面也出台了一些工资方面的相关政策，小编在以下文章中就为大家整理了重庆2022工资上调的最新消息以及重庆市2020年的社平工资等相关内容，如果对这些问题比较好奇的话，就随着小编的步伐一起看下去吧！

一、重庆2022工资上调的最新消息

重庆最低工资标准调整什么时候实施

2022年4月1日起执行

重庆最低工资标准如何调整

两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

二、重庆市2020年的社平工资出来了吗

已经出炉了。城镇非私营单位就业人员：2020年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元，同比名义增长8.4%，扣除物价因素实际增长5.9%。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

三、2022重庆平均工资是多少

根据重庆市薪资水平报告可知，截止当前重庆市平均工资　¥4103，其中2K以下　5.2％，2k－3k　27.4％，3k-4.5k  24.7％，4.5k-6k　19.1％，6k-8k　10.8％，8k-10k　5.3％，10k-15k　3.7％，20k-30k　2.4%。

其他年份的平均工资参考

重庆2019年平均工资为5316.22元每月。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1％。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.2倍。

工资分布情况

第一，项目经理　　　￥　6691

第二，销售经理　　　￥　5767

第三，客户经理　　　￥　5117

第四，电话销售　　　￥　4348

第五，销售代表　　　￥　4244

第六，业务员　　￥　3929

第七，会计　　　　￥　3654

第八，销售助理　　　￥　3411

第九，驾驶员　　￥　3140

第十，文员　　　　￥　2901

其中，能源行业￥　21499，日化行业￥　194991，混凝土行业　￥　16687，医疗器械行业　　　　￥　16336，医院行业　　　　￥　15959，水泥行业　　　　￥　15345，服饰行业　　　￥　14199，研究院行业　￥　13374，设计院行业　￥　12250，证券行业　　　￥　10624

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