重庆国企员工工资8000退休有多少 国企正式工有退休金吗

我们都知道重庆国企员工的待遇都还是蛮不错的，很多人在了解了国企员工的薪资待遇之后，都很想去国企上班，但是在去国际上班之前，你需要对工作地区的国企有一定的了解，按小编在这里问大家一个问题，你是否知道重庆国企员工的退休金是多少吗？不知道吧，今天汇博小编就来给你简单解答一下，现在有很多人更愿意找一份拥有稳定收入的工作，国企肯定就是大家不可错过的机会。

一、重庆国企员工工资8000退休有多少

国有企业如果在1992年10前(全国开始养老保险统筹)退休，那么所谓的退休金是按照以前的标准核算的;即使有的国企老退休职工的退休金，后来改为由社保基金发放，但其计算标准都是依据的社保建立前的旧政策，跟现行的养老保险政策没有关系。

现在国企职工退休后的养老金，都是由社保部门统一发放。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年。

二、国企正式工有退休金吗

 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 

3、个人缴费至少满15年。 法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。 基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

三、国企稳定吗能干一辈子吗

国企相对于其他私企要稳定，但是也不能保证说干一辈子，因为现在很多国企也存在着国企改制，会裁员。

“在一家国企上班，十年前刚进来时，觉得工资薪水都挺高，比农村小伙伴自已打拼好多了，但几年后再回家相聚时，小伙伴们都开上四个轱辘时，你才发现你还停留在一二一时代，才猛然间想到这几年薪水分文未动，在后来国企里又改革，你又是个编外人员，什么奖金福利啥的，人家一年顶你三年的付出，你会想到辞职，可是你会想到，这些年你除了在公司跟人比拼玩手机在，毛技能没学到，外面人吃人职业竞争，习惯懒散国企日子，家里上有老下有小，给他们糊口都困难时，你别无办法只能把青春熬费在这个不大的圈子里。”

在国企所谓的安稳成了自欺欺人的借口，逃避自己在单位这么多年一无所得，只是没有被开除的事实。

“今年7月份毕业的，7月1日正式入职，3月22入职实习，5月到7月请假写论文，山西国企，基本工资3500，绩效2000，话补，油补，等等有1500，公积金一月存1200，以前不觉得国企有什么，现在工作了，国企还是有优势的，太原买房的话，120的，付了首付，分30年，每个月公积金就够了，不用多填钱，算下来利息与没有公积金差了15万，目前这个经济形势，能发工资就不错了，很知足，慢慢来。”

对于刚毕业的职场新人来说，能够有一份稳定的工作，而且薪资待遇稍高于其他的同学，五险一金齐全就是最大的满足。

以上就是小编整理的有关重庆国企员工工资的资料，小伙伴们看完之后有收获就是小编最大的满足。重庆国企员不管是工资待遇还是退休金都还是很可观的，但国企的薪资待遇虽然好，但是工作强度也大，因此你如果有兴趣国企上班，就要做好吃苦耐劳的准备。