重庆普通教师工资 重庆班主任津贴标准

教师是人类灵魂的工程师，与我们的生活息息相关。教师这个职业是阳光下最伟大的职业，也是很多人儿时的梦想在科学家、宇航员等等里面也有教师的声音。近年来。国家大力发展西部的教育事业，意在想西部输送更多新鲜的血液以及让更多的孩子能够走出大山，接受更好的教育。很多人都想考教师这个行业，不过大部分都是把它当做是万不得已的选择，因为大家公认的事实是教师的工资低。那么，大家知道重庆普通教师的工资吗？今天小编就来给大家解读一下在重庆当老师年薪一般多少。

一、重庆普通教师工资

重庆教师今年工资怎么样？2020年重庆教师平均工资 ￥8.5K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了15%。2019年工资 ￥7.4K，2018年工资 ￥6.5K，2017年工资 ￥5.4K，2016年工资 ￥5.8K，2015年工资 ￥5.0K，2014年工资 ￥4.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性。

重庆教师工资按区域统计，沙坪坝工资￥8.5K，渝北工资￥7.3K，九龙坡工资￥7.2K，江北工资￥12.3K，南岸工资￥6.6K，巴南工资￥8.3K，永川工资￥6.0K，合川工资￥8.2K，江津工资￥9.2K，渝中工资￥7.2K，万州工资￥6.5K，涪陵工资￥9.2K，北碚工资￥6.9K，璧山工资￥6.1K，长寿工资￥9.2K，荣昌工资￥13.1K，铜梁工资￥6.5K，南川工资￥7.2K，大足工资￥13.7K，丰都工资￥7.3K，綦江工资￥6.7K，大渡口工资￥8.0K，垫江工资￥5.0K，潼南工资￥12.9K，双桥工资￥9.0K，梁平工资￥7.0K，开县工资￥7.0K，秀山土家族苗族自治工资￥6.6K，酉阳土家族苗族自治工资￥7.0K。

二、重庆班主任津贴标准

现行教龄津贴政策是从1985年开始实施的，最高10元的政策让一线教师所诟病。

对于现在的教龄标准，来很多老师看来就是个“鸡肋般”的存在，一直停留在10元标准，要知道这个金额就跟没有是一样的，好在，河南放大招，这次下发的文件就很明确写了提高教师教龄津贴标准，按照每增加一年教龄加10元的标准累计计算核定。

现行教师教龄津贴标准是：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元，也就是10元封顶。这个标准源于1985年国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布的《关于教师教龄津贴的若干规定》。

在这一点上，现在，河南省率先提升标准，打破了34年以来教师津贴10元封顶僵局，让提高教师待遇不再是一句空话，而变成真金白银的实惠。

三、教师有什么作用

教师的作用可以概括为：

1、教师是人类文化知识的传递着，对人类社会的延续与发展有承前启后的桥梁作用。

2、教师是人类灵魂的工程师，对青少年一代的成长起关键作用。

3、教师是教育工作的组织者、领导者，在教育过程中起主导作用。

好啦，以上就是关于重庆教师的工资收入的介绍啦，大家还可以看一下重庆各个区县的教师工资的排名哦，看完如果还有什么不懂的地方可以跟小编说一下。如果大家想要工资高一点的话，可以考虑一下去一线城市当老师，一线城市比二三线要高一些。