重庆事业编工资6000退休后 重庆教师编制退休工资7000元高还是低

现在，随着各行各业的逐渐发展壮大起来，我们普通老百姓也在许许多多的方面感受到发展带来的影响和变化。相信也有许多的小伙伴是有拥有事业编的工作岗位的，同时我们也关注着这个事业编制的相关情况。那么，就让小编来考考大家，重庆事业编工资6000退休后情况如何、重庆事业编工资待遇如何、重庆教师编制退休工资7000元高还是低、事业单位30年工龄退休工资怎么计算？今天，就让小编带着大家一起去了解一下！希望大家能够有所收获。

一、重庆事业编工资6000退休后

事业单位退休金能拿到每月6000元标准，已经算是非常可以的了。在经济发达地区，当然这个不算高，但在一般地区而言，这个退休工资是绝大多数人都拿不到的。退休后，不扣社保费用，拿的是全工资，或者退休前应发工资的80%、85%、90%等。因而这个工资水平，也就是事业单位中级职称到头或者是副高职称的在岗人员工资。管理人员在岗时工资要达到这个水平，管理七级不行，也就是正科级不行，差不多是处级吧。公务员要拿到这个水平，也需要正科级以上，副处级差不多，或者是四级调研员的水平。

退休金里面没有了奖金，也没有了岗位补贴、绩效奖励等，在中西部偏远地区，这些基本上和个人工资时而扣发的社保费用几乎相抵消的，在经济发达地区，这部分可能就要大于个人工资中抵扣的社保费用，有的甚至是几倍。因而退休金6000元，在基层，在经济欠发达地区，已经算是很高的退休工资了，比如在基层县级，有2%——5%的事业人员，看能不能拿到这个水平的工资，而且还必须是专业技术人员才行，而且职称要达到高级职称才有可能。县级事业单位管理人员最高是正科级，也就是管理七级，退休工资根本达不到这个水平。

高级职称人员，在岗时工资过万，退休金也不过就是6000元、7000元的标准。这是因为退休工资中，扣除了政府特殊津贴，以及在岗时的绩效、奖金，还要按80%、85%、90%计算。公务员或者事业管理人员，退休工资要想达到这个水平，必须是县处级退休人员，才有这个可能。当然经济发达地区，或者一二线城市、省会城市更容易一些，退休金也可能更高一些。

二、重庆教师编制退休工资7000元高还是低

一位从教40年的退休老教师说了一下自己待遇，这位老教师今年已经70多岁了，是在一所县城的小学执教的，退休10几年，目前每个月拿到手的工资是4000零一点，这个退休工资的水平，在一个县城来说，当然还算可以，但也不能说很高。这位老教师的儿媳妇也是县城里一家中学的教师，从教20多年了，中级职称，每个月拿到手工资也是4000出头。

当然，工资不能说非常低，但也绝对不是大家想象的那么高，很多人说，老师就不是靠着工资过活的，他们的补课费很高的好吗？其实，在二线城市、在县城能补课的老师真的很少，现在管理的也非常严格，平时也没什么别的收入，一年也是四五万的样子。

虽说这并不能代表所有教师的工资水平，一线城市的教师工资要高一些，但是压力也要大一些，公立学校教师的工资水平完全不能跟私立学校尤其是私立名校的教师工资相比，这一点大家要分清楚。

三、事业单位30年工龄退休工资怎么计算

每个地区的计算是有一定的区别的，具体情况，我们要咨询当地社保局。

按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样。

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