重庆男文秘工资大概一个月多少 秘书的条件是什么

可能在大多数人的印象中，文秘这一类比较要求细致的工作，一般都是由女性来担任的，但是随着时代越来越开放，以及大家学的专业越来越多元化，也是有不少男性来担任文秘这个职位的。并且在重庆，男性文秘的占比并不是很低，并且相对来说，重庆秘书的薪酬和待遇与重庆文秘的平均工资水平相差还是不大的。如果有男性小伙伴们是有从事这类专业的，不妨可以考虑一下在重庆寻找这方面的工作哦。

一、重庆男文秘工资大概一个月多少

平均工资￥11320/月

数据详情

该职位招聘在¥1k-12k薪资范围占69.52%

该职位招聘在¥12k-23k薪资范围占21.11%

该职位招聘在¥23k-34k薪资范围占6.50%

该职位招聘在¥34k-47k薪资范围占1.56%

该职位招聘在¥47k-65k薪资范围占0.69%

该职位招聘在¥65k-84k薪资范围占0.42%

该职位招聘在¥84k-102k薪资范围占0.08%

该职位招聘在¥102k-120k薪资范围占0.04%

该职位招聘在¥120k-148k薪资范围占0.04%

该职位招聘在¥148k-184k薪资范围占0.05%

二、 秘书的条件是什么

一名秘书应具备以下素质条件：

1、 协调能力，对上与董事长、董事会领导，对下要对各个部门、员工；

2、 能说会道。由于接触的都是领导级，平时说话就要掌握分寸，注意保密，该说就要说好，不该说要学会圆滑应对；

3、 文字功底要强，这是秘书最重要的能力。平时起草文件、起草董事长讲话、起草材料等等，都需要很强的文字能力。

4、 把握领导脉搏，注意听领导讲话，领会领导意图，做好记录，这是为领导起草讲话的重要内容。

5、 善于总结，要把领导凌乱的意图和思维，归纳起来，总结成领导思想。

6、 对董事长要全面关注，工作上、生活上，个人喜好，包括点菜、喝酒、娱乐这些情况要掌握。

在21世纪，秘书需要有以下五方面的能力：

1. 多元化才能。秘书应用懂得两国甚至三国以上的语言，具有一定的语言处理能力和计算机技能。

2. 组织能力。秘书应当是一个组织者，她要为各种会议和活动作计划，并落实安排。同时，她还需要应付一大堆的工作日记、计划表、文件和电子档案。

3. 沟通能力。秘书需要和老板、同事以及客户打交道，她要善于协调企业内外部的关系。

4. 获取新知识的能力。秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能，特别是在办公技术方面，她需要跟上计算机应用的发展步伐。

5. 团队合作能力。秘书要参加到许多实际项目中去，她需要收集信息，需要督促团队努力工作。因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键部分。

三、 行政文秘工作主要负责什么

1、 协助维护办公设备和办公环境;

2、 解决行政费用;

3、 负责相关文件的管理;

4、 负责人事部秘书、公章管理工作;

5、 签发各类函件(包括行政介绍信、证照等)、干部

(职工)调动通知

6、 负责各类文件和通知的接收和监督

7、 负责本部门的接待及日常事务

8、 负责人事档案和文件档案的管理。

当然，如果想要做好文秘这一类工作的话，还是比较追求细节以及自身的综合素质的，除了细心以外，也要求你的文字书写能力以及记录能力等方面是比较高的。因此这份工作听起来可能比较简单，但是实际上要上手并且做好的话也是要求自身具备一定的素质啊。相信如果大家做的越好，那么获得的工资也就会更高。