重庆翊宝工厂资怎么算的 重庆有哪些工厂待遇好

大家都梦想有一份好工作吧，比如在国企当白领，又或者去当公务员，老师等等；都是很体面的工作，那或者有的朋友没有这些机会，但是也有属于自己的一份工作，比如在工厂工作，服务员等等。说到工厂，能够想象到：从这里望过去，整个工厂是一大堆错综重叠的建筑物：井架、拱门、栈桥、钢筋混凝土的和石头的大厦，有的仿佛是轻飘飘的;象是一些巨大的水泡，有的整齐匀称，具有朴实的风格与建筑物固有的凝重气魄的景象。那今天小编就跟大家聊一聊重庆翊宝工厂吧，还有重庆大工厂都有哪些 ，感兴趣的小伙伴们跟着小编一起往下看吧。

一、重庆翊宝工厂资怎么算的

综合工资=基本工资1800元+全勤奖100元+夜班津贴+加班费

基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5（平时）=13.2元/小时

基本薪÷21.75÷8×加班时数×2（双休日）=17.51元/小时

基本薪÷21.75÷8×加班时数×3（国定假日=26.27/小时

奖金及津贴：年终奖、每季度发放生产奖金、夜班津贴。

4.保险：为正式员工购买五险一金（养老、工伤、医疗、生育、失业）及商业险。

应聘条件：；

2、年龄16-35周岁；；

3、女生身高150cm以上；男生身高155cm以上；

4、能用普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；

5、身体健康，无传染疾病；

应聘岗位：

生产车间员工（含组装、SIM、品保、物料、维修、测试等岗位）

工作时间：

1、实行两班制，正常工作5天8小时，5天8 小时以外的工作时间计算加班；

2、一般依据生产安排，需配合加班。

食宿：

1、公司为员工提供免费三餐，包吃住，提供床上用品。

2、宿舍配置有空调及热水器，宿舍免费！

3、宿舍提供床上6件套

二、重庆有哪些工厂待遇好

首先，富士康挣得工资会好一点点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1,2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

仁宝集团成立于1984年，是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商；2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场的主要领导者。
AC仁宝集团在全球各地均设有基地与客户服务中心，为客户提供实时的最佳服务。2011年仁宝在重庆渝北空港保税区投资建设笔记本电脑、ALL IN ONE PC一体机电脑、PAD平板电脑、电视、显示器、移动通讯、无线网通等电脑及电子3C相关产品等生产园区。以立足四川辐射中国西部、欧洲、亚洲和全球市场。仁宝集团及产业链落脚重庆，将使重庆成为全球最新的I T产业重镇。

三、去工厂上班的优点

1.有比较稳定的收入。

在职场中，稳定的收入是很多朋友所希望的事，毕竟在工厂里还是中年人多，年轻人少，中年人多数都是有家庭的那类人，上有老，下有小，有的职场人还有车贷房贷，每个月都有一笔很大的支出。如果没有稳定的收入，就很难维持下去生活，一家人就会陷入困境。但工厂的稳定收入就会解决这个问题。

2.能够学会管理。

在工厂里，很大一部分人还是普工，虽然工资也很稳定，但很多普工都有一个共同的想法，都是出来赚钱的，每个人都想多赚点钱。但长期做普工，收入是不会有变动的。只有做管理，才能够增加自己的收入。所以很多职场人喜欢在工厂里上班，因为可以有锻炼自己的机会，当上管理不仅有管理人的经验，还能够增加自己的工资。

3.有比较精湛的专业技术。

很多职场人都知道，在工厂里，有两类人的工资比较高，一类是管理员工的领导，一类就是有精湛技术的老师傅，那么，不是所有人都适合做管理，但还有一条路可以走，就是和师傅们学技术。有些年轻人动手能力特别强，很多技术能点，只需稍稍指点一下就明白了，所以喜欢学技术的男人，就喜欢去工厂是上班，学到技术了不仅工资高了，去到哪里都好找找工作。

4.往往会得到公司的重用。

很多职场人，都有一个梦想，希望自己做职场中奋斗后，得到老板的重用，成为老板的左膀右臂。虽然很多职场人都觉得这个梦想比较有难度，但职场中，还是有不少喜欢挑战自己的人，不仅工作努力，还能高效率的完成老板下发的任务。通过自己的努力，不仅能够给老板带来更多的收益，还能给老板化解各种危机。

5.得到不断升迁的机会。

有的职场朋友会有一个烦恼，就是自己在公司干了很长时间，就是得不到老板的提拔，虽然自己觉得很努力了，但还是在原来的岗位上，但在工厂里就不一样，只要你努力工作，把本岗位的工作做好，还能够胜任更有难度的岗位的话，那就很容易得到领导的提拔，所以说在工厂里得到提拔比外面的职场人要容易得多。

6.有成就感。

进工厂工的工人，从领导的鼓励中，就可以看到自己在工作中的付出和收获，会爱上这份工作。职场的朋友们都遇到过这样的情况。有时候自己在工作中做的事情虽然不够完美，但还是很欣赏自己。很多职场人不明白，其实道理很简单，只要是自己做的东西，就是完美的。以后的工作也会越做越好。这是很多职场人体会不到的。

7.能够实现自己的人生价值。

很多职场人的心中都有一个当老板的梦想，因为他们不甘心一辈子都这样平平庸庸，很多年纪大的职场人，都很后悔没有在年轻时好好努力一次。在很多职场人看来，打工不可能打一辈子，想要出人头地就得自己创业。在工厂里，学到了技术，学到了管理，还学会了韵人打交道，也积累了人脉。所以很多从工厂出来的人，都自己创业当上了老板，走上了自己的成功之路，实现了自己的人上价值。

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