重庆IT技术经理的工资待遇 重庆技术经理一个月多少钱

重庆IT技术经理工资待遇到底怎么样呢？福利好不好呢？汇博招聘小编来为大家解答。IT行业近几年来在中国可谓是迅猛发展，风生水起，是一块香饽饽，重庆it岗位薪资排名也是非常高的。中国整个社会对于IT技术行业的发展十分重视，国家也相应推出创新驱动发展战略。IT技术经理工资待遇自然也就水涨船高。那么IT经理的工资待遇到底好不好，具体如何？汇博招聘小编整理的资料告诉大家!一起分享一下吧!

一、重庆IT技术经理的工资待遇

一般8000-15000

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

二、重庆技术经理一个月多少钱

平均工资 ￥14.1K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 26.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 99.7% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年重庆技术经理平均工资 ￥14.1K，与2020年持平。2020年工资 ￥14.1K，2019年工资 ￥14.6K，2018年工资 ￥14.7K，2017年工资 ￥12.8K，2016年工资 ￥11.4K，2015年工资 ￥11.3K，2014年工资 ￥6.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、IT经理工作职责是什么

1.相关技术项目负完全责任；

2. 确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意；

3. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标；。

4. 严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范；

5. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报上级组长，并报公司审批；

6. 定期向公司组长报告项目进度；

7. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。

在当今的中国社会，无论是社会还是国家政府都花费了相当大的人力物力资源去迎合时代潮流，顺应发展。IT行业也在各大中小城市发展起来了，重庆作为国家中部重点开发地区，长江中游重点纽带，长江综合治理的重点，借着人杰地灵，政策大好，社会环境稳定等因素，重庆市政府大力发展IT行业，积极“去杠杆”!相信未来重庆IT行业还会更好!希望大家能够考虑重庆的IT行业!