重庆国企行政文秘待遇 重庆文秘工作内容

提到文秘，相信小伙伴们一定都不陌生，大家也在日常的生活或者工作中都多多少少的接触过这类群体。文秘的工作难度确实是不太大的，但是通常来说会比较繁琐，涉及方方面面。对于大多数文秘工作者来说，对口的专业一般都是秘书学，这就意味着他们对公文写作、会议记录、信息整合以及办公礼仪培训等等流程，都是比较熟悉且了解的。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆国企行政文秘待遇的问题，那么重庆文秘的工资有多少呢，就让小编来解答一下吧。

一、重庆国企行政文秘待遇

重庆文秘一个月多少钱？平均工资 ￥6.0K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 33%。重庆文秘工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.1K，低 15.0% 。重庆文秘今年工资怎么样？2021年重庆文秘平均工资 ￥6.0K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了3%。2020年工资 ￥6.2K，2019年工资 ￥9.0K，2018年工资 ￥4.8K，2017年工资 ￥5.3K，2016年工资 ￥6.9K，2015年工资 ￥7.9K，2014年工资 ￥3.1K。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆国企行政文秘工作内容

1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况；

2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴；

3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报；

4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作；办理定购和发放各种学习材料；

5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件；

6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作；

8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动；

9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

10、严格执行保密制度，做好各项保密工作；

11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；

12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；

13、根据公司发展的要求制定人力资源战略；设计并完善公司人力资源结构；

14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等)，为公司带给可行性方案，做好领导的参谋和助手；

15、完成总经理交办的其他工作。

三、重庆行政文秘招聘要求

1. 年龄30周岁（含）以下（1984年1月1日以后出生），中文、经济、金融、管理等相关专业，研究生（含）及以上学历，硕士（含）及以上学位；

2. 两年以上银行或办公室文秘相关工作经验，熟练使用办公软件，具有较强的综合文字能力和良好的沟通协调能力；

3. 有良好的思想品质和职业素养，具有团队协作意识和较强的责任心，身心健康，吃苦耐劳，无不良记录。

以上就是关于重庆国企行政文秘待遇的全部内容了，感谢你看到这里，希望对正在找工作的你有所帮助哦。在很多人眼里，文秘的工作看似是非常简单且轻松的，哪怕是在工作中随心所欲的“摸鱼”也不会影响到团队的绩效和公司的发展，这种观点是非常主观且武断的，对于生活在二十一新世纪的人来说，评判事物时应该从实际出发，而不是依靠自己的臆想和猜测，不在其位不谋其政，尊重每位劳动者的劳动成果是我们都应该要拥有的品质。