重庆工资水平低的原因 重庆平均工资标准

说到重庆工资水平 ，就有会有很多的重庆小伙伴来和小编抱怨了为什么重庆的工资水平这么低，也许问这样的问题的小伙伴都是刚出来社会打工的新人，因为新人的工资待遇在很多地方也差不多是刚过水平线，新人的经验是不足的最多能做打扎的活，但如果你做得久了工资也会有一定的上涨，而这个时候可以说是一个行业的标准工资了，所以工资低的还有上涨空间的就·不要抱怨低了，做好本职工说不定下一次涨薪的就是你。

一、重庆工资水平低的原因

首先从宏观经济上来看这两年，重庆经济增速出现了大幅下滑。我们可以看到的是，2017年的时候经济增长是9.3%，但是2018年的增长，直接降到6%，2019年的经济增长率是6.3%。重庆的增长率从过去的TOP5，直接降低到全国后10名之内。说明，重庆面临的经济大形势。已经相比往年出现了逆转，不可能再延续过去高增长的势头，相应地这种增速的下滑也会反映到薪资水平方面，所以重庆的薪资增长较慢，有一定的客观环境因素。

其次，再从产业环境做观察，重庆的两大支柱产业面临疲软的困境。大家知道，重庆有两个支柱产业，一个是电子产业，一个是汽车产业。但是最近两年这两个产业都遇到了瓶颈。2018年重庆市汽车产量为172.69万辆,同比下降37.16%，2019年产量是138.3万辆，同比下降19.91%。短短的两年，重庆的汽车产量减少了一半。尤其是重庆汽车产业的变化，导致了围绕汽车周边的产业，都陷入了萧条，很大程度上拉低了重庆白领的薪资水平。

最后，近年重庆较少高端科技产业进驻，因此高端人才流入较少。根据统计来看。重庆最近两三年，在全国15个新一线城市当中，高端人才的净流入率只排第9名，远远不及西安、武汉、长沙、郑州等城市。很多西南地区籍贯的高端人才，如果回到西南地区择业，一般会把第一选择定在成都，因为成都有华为，京东，美团等企业，年薪都在30万左右，而重庆，就没有多少能拿出手的高薪的互联网和IT企业。所以最近几年，成都的平均薪资一路上涨。而重庆几乎处于纹丝不动的状态。就连附近的贵州，也因为大数据产业，在高新技术人才引流方面超越重庆。

二、重庆平均工资标准

平均工资 ￥4103

工资分布比例

2K以下5.2%

2K-3K27.4%

3K-4.5K24.7%

4.5K-6K19.1%

6K-8K10.8%

8K-10K5.3%

10K-15K3.7%

20K-30K2.4%

三、重庆月入一万什么水平

其实重庆的平均收入水平并不高，月薪8000-9000左右，已经可以超过大多数重庆人了。

但是，重庆不同城区的收入会有一些差异。

重庆平均工资最高的地方是主城片区，平均月薪能达到7082元，接下来的排名分别是渝东南片区、渝西片区和渝东北片区，平均工资分别为6740元、6052元、5878元。

如果分行业来看的话，情况也会有所不同。

在城镇非私营单位中，平均工资水平最高的三个行业是金融业、软件和信息技术服务业以及科学研究和技术服务业，月工资分别是11121元、10261元、9614元。

可以看出，如果是这三个行业的从业者，那么月薪8000-9000还达不到平均水平。

而如果是在住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业或者农、林、牧、渔业，这三个行业的月均工资水平都不足4200元，那么月薪八九千可以达到平均收入的两倍，绝对算是里头的有钱人了。

同时，虽然重庆的平均收入不高，但是重庆的平均房价也不高，也就一万出头，相当于现在很多三线城市的房价水平了，所以如果在重庆月薪能有8000-9000左右，那么日子还是能够过得比较滋润的！

上面是汇博小编特意在网上搜索的一些重庆工资水平低的原因，看完之后是不是就能解释了你心中的疑惑了呢，其实在重庆高薪的工作也是不在少数的，在汇博招聘上就能找到不少，如果你真的觉得自己工资太少，不妨去搜一下吧，考虑换一份高薪的工作。