重庆员工五险一金缴纳标准 五险一金包括什么

五险一金是每个就业者或多或少都会接触到的重要话题，每年就业者的工资都会扣除一部分，用于缴纳五险一金，相信大家也都或多或少听说过五险一金的相关报道与资讯，随着各位求职者们对自身权益的重视，人们也开始关注五险一金的内容，那么你知道五险一金的标准吗，你了解重庆五险一金缴纳标准吗？重庆五险一金要缴纳多少？如果你也有这些疑问你的话，那么接下来跟着汇博招聘小编一起去看看重庆员工五险一金缴纳标准吧。

一、重庆员工五险一金缴纳标准

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

这个比例只能当做参考，因为中国各省市的经济水平都不一样

二、五险一金包括什么

1.养老保险金，这个保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,我国的法律规定想拿养老金，务必在自己退休前15年就开始交，多缴纳多收益，养老金缴纳越多自然越好。

2.医疗保险，这个保险是我们的所在单位每月给大家交的是【9%】,你个人每月交的大概是【2%】外加10块钱的大病统筹,这样的话平时有一部分可以买药和看门诊，其余的国家按照保险统筹基金安排。

3.工伤保险，这个大家可以说用得很少，除非你在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个工伤保险才用得上了，这个保险我们是不缴纳钱的，是大家所在的企业给你缴纳。

4.企业的生育保险，这个生育保险是我们国家照顾妇女同胞的，同时也兼顾男人，这个保险主要是用于生孩子的时候使用，一般生育保险基本可以满足大家生孩子时候的花销。

5.失业保险，大家要那这个保险，就必须要交满一年才能享受，一般交1年拿两个月的保障，两年是四个月的享受，不过不是无限度的，国家的规定是最多拿24个月的失业保险，大家要注意这个规定。

6.住房公积金，这个不是国家法定的，所以看自己的企业是不是给你缴纳了，一般是你叫100，那么你的账户里公积金就是200，还有100是企业的，所以住房公积金很要紧，大家要尽量选择有住房公积金的企业。

三、怎么缴纳五险一金

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。一般情况下，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是41.3%，自己每个月为你缴纳的社保比例应该是19%。

《社会保险法》第2条：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”

以上就是汇博招聘小编为您整理的有关重庆员工五险一金缴纳标准的有关信息了，重庆的五险一金政策因为有政府在其中作保障，因此五险一金政策十分稳定，且最近几年五险一金的福利力度在不断扩大大家在就业时一定要抓住时机缴纳五险一金，本次汇博招聘的小编解答到此结束啦。