重庆聘用制书记员工资标准 重庆聘用制书记员报考条件

随着社会的发展，社会分工越来越细，出现了各种各样的职业。而重庆作为中国的一个经济发展的大城市，也有各种各样的职业。比如说书记员。大家对书记员这个职业应该还是比较陌生的吧？书记员其实是人民法院或者检察院的司法工作人员，他们的工作职责主要是辅助审判长进行法庭上的一些工作。而且书记员的聘用方式还是比较特殊的，今天小编就来带大家一起了解一下重庆聘用制书记员工资标准。

一、重庆聘用制书记员工资标准

聘用制书记员按照《重庆市检察机关聘用制书记员管理办法》实行分级管理，根据平时的工作表现及业务能力，还有就是从事这个岗位的年限，总共分为“三级九档”，由低到高依次为初级3档、2档、1档，中级3档、2档、1档，高级3档、2档、1档，当试用期合格所划分的等级为初级3档。

聘用制书记员按照是按照一定的管理办法享受相应工资待遇。用人检察院依法为聘用制书记员办理五险一金。工作期间，聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。而关于等级工资。试用期满合格的定为初级3档，每月500元，以后每升一档增加100元，2500元封顶。

二、重庆聘用制书记员报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

4.普通高等学校专科及以上学历。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下且经常居住地在渝中区或周边地区，能适应渝中地区语言环境。

6.具有正常履行职责的身体条件。

三、重庆检察机关书记员的工作职责

重庆检察机关书记员主要做的工作有以下几类：

1.协助检察员(助理检察员)办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作。

2.协助检察员(助理检察员)制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务。

3.负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作。

4.配合检察员(助理检察员)出庭抗诉记录工作。

5.完成处长、检察员(助理检察员)交办的其他工作任务等等。

总的来说，重庆聘用制书记员的工资虽然有点低，但是在重庆来说也算是比较好的薪资待遇了。而且随着职位的升高，收入也是可以不断增加的。不知道大家在阅读了今天的文章之后，有没有对书记员这个职业感兴趣的呢？如果想在重庆成为一名书记员的话，可以关注我们的汇博招聘，上面会有很多重庆本地的招聘信息。