重庆文秘的工资待遇怎么样 重庆做文秘的前景怎么样

秘书就像是统治者或者是管理者的一个左膀右臂一样，能够帮助他们解决很多事情。文秘这个工作也是一个很古老的工作，虽然说古代并没有文秘这个词，但是确实是存在和现代的文秘一样职能的人的。这足以看出秘书对管理者的重要性，在现代社会，很多比如说起草文件以及日程安排这样的事情都是秘书来做的，总体来说还是比较辛苦的。那么文秘一般可以拿到多少的工资呢？下面我们就一起来揭秘一下重庆文秘的工资待遇怎么样吧。

一、重庆文秘的工资待遇怎么样

重庆文秘今年工资怎么样？2021年重庆文秘平均工资 ￥6.0K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了3%。2020年工资 ￥6.2K，2019年工资 ￥9.0K，2018年工资 ￥4.8K，2017年工资 ￥5.3K，2016年工资 ￥6.9K，2015年工资 ￥7.9K，2014年工资 ￥3.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆做文秘的前景怎么样

从需求数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需 要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更 多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到20%的单位表示需 要本科及本科以上的毕业生。

这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够 用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业 素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。 秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。处在秘书这个职场 中的任何一个人，要想在日益激烈的竞争中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自 己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。文秘专业学 生的就业前景是非常可观的。

三、文秘这个行业的发展方向

1.

从总体上看,秘书职业的就业前景相对比较宽,因为各行业的大中小型企业、各级政府机关和各类社会机构都设有秘书岗位,从这个角度看应该说潜在市场需要比较大。

2.

但是,各类单位之间的秘书薪酬和待遇、职业前景差异很大。大型国有企业和大型民营企业的薪酬和待遇水平比较高,且工作相对稳定,有比较宽的成长空间;而中小型民营企业的薪酬和待遇水平比较低,且工作不稳定,几乎没有成长空间;

就现在市场上面招聘的文秘的学历要求来看的话，很多都是招收大专生，不过这也会随着时代的发展不断前进，将来相信一定是会大面积招收本科生以上的学历。就工作的环境来说的话，如果是私有企业的文秘工作肯定是没有国企的文秘工作那么好，这一点我们从重庆事业编的文秘待遇中也能够窥探到一点。