重庆两江新区教师年终奖 重庆教师年终奖评定标准

新春已至，年味儿浓浓，在家家户户都开门迎新春的传统佳节里，相信进入假期模式的各阶段教师们，已经开启了自己为期一个月至两个月的悠闲幸福的度假模式。在现在竞争激烈的就业环境里，很多人艳羡的演艺明星、清北学霸，都纷纷踏上考公考编的奋斗状态，“内卷”形式蔓延的趋势，这让本就严格的编制教师待考大军的队伍更为拥挤。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆两江新区教师年终奖的问题，那么重庆教师年终奖有多少呢，就让小编来解答一下吧。

一、重庆两江新区教师年终奖

日前，中央已发文（国人部发[2008]6号）：事业单位从2008年5月起兑现绩效工资，人均：中学高级教师（副高，处级）2.8万元／年，中级（高级工，科级）2.3万元／年，初级（中级工，办事员）1.8万元／年，员级1.1万元／年。从2006年7月1日补发，但要扣出已发的各种奖金和津贴。待实行新的岗位聘任后，再按等级发放：管理岗位。

二、重庆教师年终奖评定标准

年终奖计税方法共有2种，分别为：

1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。

2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

三、重庆教师绩效工资标准

调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

据了解，目前我市最低工资标准按2018年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

以上就是关于重庆两江新区教师年终奖的全部内容了，感谢你看到这里，希望对正在找工作的你有所帮助哦。根据小编的统计结果不难看出，重庆编制教师的年终奖差距并不是非常大，在国家和政府统一的管理下，基本上都能月入过万，薪资待遇还是很不错的，当然现在国家对于教师资格证的认定范围进行了更细致的划分，非师范专业的小伙伴们可要更努力才行！