重庆送外卖工资怎么结算 美团自离工资怎么算

过年啦！祝各位在新的一年里大吉大利，称心如意！春节毫无疑问是家人最整齐的一段时间了，平时或是因为工作或是因为上学，总是很难聚在一起。所以大家可以趁这几天好好联络感情。好啦，相信大家在这几天肯定是不愁吃喝了的，毕竟年货一大堆，所以点外卖朋友应该也不是很多了。但是小编今天仍然想给大家分享一点外卖配送员的资料，相信还是有很多朋友是不知道重庆外卖员工资一般怎么算的，所以小编今天就给大家说一下。

一、重庆送外卖工资怎么结算

一般外卖员分为兼职和专职两类，兼职人员无基本工资，主要靠订单提成。专职人员有每天固定的工作时长8小时，不过可以自己选择时段，总体来说工作时间还是比较自由的。

工资组成有基本工资和订单提成，相对兼职送餐员还是会高一些的，毕竟工作时长也比较高，而且兼职人员可能还有其他收入。需要注意的是专职人员只有在超过规定最低订单量的情况下才能计算提成。

众包骑手

一般情况下每单外卖的提成是5~6元，但提成是随着配送距离来定的，配送距离越远，提成就会越高，一般超过五公里，可以有九至十元的提成。众包骑手的工资结算方式是日结，因为众包骑手是兼职人员，工作时间不定，工作频率没有办法估算，所以都是采取的工资日结方式。

专送骑手

专送骑手与众包骑手不同，他们单笔的提成一般是平均2~3元左右，且只有在派送完规定的最低订单后才能有提成计算，工资=基本工资+派单数*提成/单+补助+全勤。但由于专送骑手每天都有固定的工作时间，所以他们的工资结算采取的是月结，基本工资和提成一起发放。尽量不要接距离远的单，保单多而不是单价高。

二、美团自离工资怎么算

劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20.83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按平时小时工资的150来计算。上个月工作时间未达到20.83天的，应该工作多少天，按多少天来计算。平时工资应按劳动合同的每月工资（不含加班工资）执行。

试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限，试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续。

三、美团试用期是多长时间

若签了劳动合同,合同上注明无试用期(大多数企业试用期2个月),那就是正式员工。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的全部信息了，有没有帮助到大家呢？送外卖的工资也是非常可观的，感兴趣的朋友可以试试。如果大家还想了解更多其他信息，可以到汇博网站上搜索查看，海量信息在汇博等着您。最后再次祝大家过个好年。咱们下期再见。