重庆国企副科级待遇工资多少 国企正科级待遇是什么

近些年重庆的发展可谓非常是不错的，因此，近些年更多的人也愿意来到重庆寻找发展的机会。来重庆生活与工作的人也是越来越多。很多朋友也是非常关心在重庆找工作的情况，想知道更多有关重庆工作的信息。关于找工作，很多朋友也说想要知道与了解重庆企业的相关的情况。尤其对于重庆的一些国企与央企，大家都是非常感兴趣。国企与央企的待遇也确实是非常吸引很多的求职者。我们也了解了重庆待遇好的十大国企，不过很多朋友说还想了解更多有关国企，特别是重庆央企的情况。为此，小编收集整理了相关的信息，今天就和大家一起分享一下吧。

一、重庆国企副科级待遇工资多少

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（一）正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成，因个人的级别等级和地域差别，以及政策调整，不可能完全固定不变，也不可能完全相同。

（二）但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度，副处级的基本工资是3600元，正处级的基本工资4000元。

（三）根据2014年公务员工资改革方案，公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成：

1、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。
2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资：根据各地具体规定而定。
4、补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。

二、国企正科级待遇是什么

国有企业正科级干部的年薪一般在十万元左右。
　　副科级、6岗正式员工的年收入不超过8万元。正科级、5岗中层干部年收入在10万元左右。副处级、4岗中层干部，加上各类奖金、福利等（下同）的年收入约20万元。正处级、3岗中高层干部年收入近30万元。副厅级、2岗高层干部年薪超过50万元。正厅级、1岗高层干部的年薪则超过100万元。

三、重庆正处级与副处级差多少钱

正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成，因个人的级别等级和地域差别，以及政策调整，不可能完全固定不变，也不可能完全相同。但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度，副处级的基本工资是3600元，正处级的基本工资4000元。
　　根据2014年公务员工资改革方案，公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成。
　　1、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。
　　2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　3、奖励工资：根据各地具体规定而定。
　　4、补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。
　　另外，新的公务员工资改革方案中，以职务加级别的方式综合确定，职务与级别的对应关系是：
　　（一）国家主席；
　　（二）国务院总理：一级；
　　（三）国务院副总理，国务委员：二至三级；
　　（四）部级正职，省级正职：三至四级；
　　（五）部级副职，省级副职：四至五级；
　　（六）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
　　（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
　　（八）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
　　（九）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
　　（十）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
　　（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
　　（十二）科员：九至十四级；
　　（十三）办事员：十至十五级。

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