重庆国企管培生前景怎么样 重庆管培生就业怎么样

听到管培生这三个词大家脑海里有什么印象呢？规培生就是一些大公司为了企业以后的发展，在各个高校招揽的优秀人才，让他们在自己的公司里培养三到五年的时间，在培训期结束后留下让企业满意的优秀人才，为公司输送新鲜血液。国企也是有管培生的，那么在重庆这座城市里，做国企的管培生前景怎么样呢？管培生的就业前景是否光明呢？今天小编就整理了一些有关资料，希望对大家有些帮助。

一、重庆国企管培生前景怎么样

重庆国企管培生今年就业形势如下

2021-12：职位13个，对比去年同期下降了24%，

2021-11：职位14个，对比去年同期下降了36%，

2021-10：职位13个，对比去年同期下降了70%，

2021-09：职位9个，对比去年同期下降了55%，

数据统计依赖于汇博招聘发布的公开数据，仅供参考。

二、重庆管培生就业怎么样

管培生项目也有淘汰率，一般只有30%的人才能进入管理层，大多人会在轮岗之后被分配到普通岗位。这样的风险你一定要提前了解

还有不少应届生在爱思益社群说当上了管培生之后才发现，所谓的“轮岗制度”不过就是“一块砖，哪里需要哪里搬“，根本无法保证工作内容的稳定性。一年之后，你可能连自己做的究竟是什么都不知道。

所以现在无论你是拿到了管培生Offer，还是想要找管培生工作，都要擦亮眼睛

三、重庆管培生2021年就业形势怎么样

2021-12：职位4.6K个，对比去年同期下降了51%，

2021-11：职位3.6K个，对比去年同期下降了41%，

2021-10：职位2.5K个，对比去年同期下降了79%，

2021-09：职位4.5K个，对比去年同期下降了47%，

2021年：职位70107个，2021年较2020年下降了37%

2020年：职位 110.6K个，较去年增长了12%，

2019年：职位 98.8K个，较去年增长了20%，

2018年：职位 82.3K个，较去年增长了34%，

2017年：职位 61.5K个，较去年增长了144%，

以上边是小编整理的有关重庆国企管培生的相关资料，相信大家看完后内心会对这方面有了一定的了解。据小编整理可知，重庆国企的管培生定岗后待遇在其他行业中属于中等以上的水平了，所以，想要在重庆发展的小伙伴们可要加把劲了，能力越大，公司越可能招收你。小编在此希望大家都能找到令自己满意的工作。