重庆银行管培生好吗 重庆银行管培生的前景如何

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一、重庆银行管培生好吗 

管培生属于正式员工，但和普通员工一样，管培生也会和用人单位签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。但一般要经过一定的实习期，实习期表现合格之后才会转为正式员工。确切来说，管理培训生并不是一个固定的工作岗位，而是企业为了培养管理层的员工设置的一个计划，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，成为领导的可能性比较高。但是并不是所有的管理培训生都会成为领导，还是需要看考核期的表现。

二、重庆银行管培生的前景如何

管培生相对于其他岗位来说，想要晋升和转岗还是相对来说容易很多，而银行的中后台、以及中高层管理岗一般是内部公开竞聘，这就凸显出来管培生的竞争力了。一个足够优秀的管培生，职业发展路径大概分为两种：定岗在总行运营线的管培生会先成为某一个部门的科员（例如战略部的一个普通员工），然后是科长（例如战略部主管），在之后可能升职为处长。而定岗在分行的一般是走业务线发展道路，例如从中层某个业务的主管开始，然后成为该业务部门的经理，再到支行行长；发展的好的还有可能调任整个分行的行长。

三、重庆区县的选调生与主城银行管培生哪个好？

首先，重庆的选调生都是非常受重视的，是作为国家的后备干部培养，那么就要看你是不是希望走仕途并且能够耐住基层乡镇的这种寂寞，然后我们的选调生他作为后备干部培养呢，后期的发展大部分都是蛮好的，当然也有少部分的选调生，可能在基层呆的时间比较长，但是这也是一段宝贵的经历。

那我们再来说一说，主城区银行的管培生，那首先在这一个工作中的话，他这个地理地理位置肯定是更占优势的，但是银行呢，现在它属于一个比较饱和的一种行业，可能前期也是会做一些比较琐碎的事情

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