重庆民办大学老师待遇 民办与公办高校待遇差别

我们都知道，不是所有的学校都是公立的。不管是幼儿园、小学、还是中学、甚至大学，都有私立的学校。私立学校与公立学校相比还是有挺多不同之处的，往往各有千秋，各有利弊。同样的，私立学校和公立学校的教师的待遇也会有许多的不同。今天就由小编带大家来看看重庆民办大学老师待遇到底如何，民办与公办高校待遇差别又有哪些吧。如果大家对于重庆好大学推荐这个内容也感兴趣的话，也可以点击黄色字体跳转后进一步阅读哦。

一、重庆民办大学老师待遇

民办大学的差异一般都比较大。因为民办校一般需要自主筹集所需资金，所以对于老师的要求更高。同时因为学生不一定是正规的学生，教学难度可能更大。但是做得好的民办大学老师薪资一般都高于一般的大学老师。

二、民办与公办高校待遇差别

1、民办高校工资待遇方面变化很快，比如招进来时博士年薪70000（可能以博士学位津贴形式），但过几年博士一多，津贴就可能被老板取消了。（研究生的命运经常如此）。教授们好一点，但教授不会去民办学校。

2、由于民办学校在盈利性方面与公司类似——自负盈亏，大多数学校十分抠门，包括日常工作用品，过年过节教师福利，甚至提供住宿后里面的床、衣柜等都不是免费提供。

3、名义上民办高校评职称与普通高校一样，但明眼人都知道，亲生的和后生的待遇能一样么。一方面民办高校老师评职称都是由公办的教授们评，他们肯定对自己学校的优先照顾（比如公办评讲师一般100%稳过，但民办通常每次只有75%）；另一方面职称高了薪水也高，老板的成本越高，所以除非是学校迎评，否则十分之不积极，包括（事先不告诉你岗前培训等），常常会拖一两年。而公办学校往往一签约就提供岗前培训，两年就能评中级。

4、民办学校在招聘时往往的理由是比公办更重视人才，环境更为宽松。事实上公办学校的确是系主任老大，等级森严，民办学校这点稍微占优；但民办学校凡是看老板脸色，（合同到期后）随时可以炒你鱿鱼。

5、民办高校尤其是在工资变动等方面他想怎样变就怎样变，今年有的补贴不代表明年有，工资经常改，但奇怪的是工资总额常常不变或反而降低。

6、管理相当不完善。民办学校大多办学时间不长（很多由中职变过来），学校的管理常常死板，比如教师打的不让进学校，学生一出事班主任每天早上晚上查寝等等。

7、合同往往要小心。民办学校的合同往往不会将津贴福利写入，为的是政策的变动（见上述一、五条），有 时课时按每月算，如35节/月，一定要问清楚或在合同里写清楚是按周还是按月计算。举例，若2月20号开学，21到30号集中上课30节——显然工作量过大，若按周计，则有超课时费，若按月计（小于35节）则没有超课时费。——这种计法还包括周末监考加班等。

8、上述现象虽然不是家家都有，但可以说是民办高校常见的缺陷。仅供参考，因为现在工作越来越难找，但是做到心里有数是必须的。

三、重庆的民办大学名单

1    重庆工程学院                    

2    重庆大学城市科技学院    

3    重庆人文科技学院             

4    四川外国语大学重庆南方翻译学院   

5    重庆师范大学涉外商贸学院    

6    重庆工商大学融智学院   

7    重庆工商大学派斯学院    

8    重庆邮电大学移通学院    

9    重庆机电职业技术学院    

10    重庆海联职业技术学院    

11    重庆信息技术职业学院     

12    重庆传媒职业学院    

13    重庆房地产职业学院       

14    重庆应用技术职业学院   

15    重庆科创职业学院    

16    重庆电讯职业学院    

17    重庆能源职业学院        

18    重庆交通职业学院   

19    重庆公共运输职业学院    

20    重庆艺术工程职业学院  

好啦，以上就是小编为大家整理的重庆民办大学的教师工资待遇的问题的全部内容了，希望对大家有所帮助。总而言之，重庆的民办高校教师的待遇还是不错的，如果大家有意向成为一名民办高校教师，只要工作优秀，还是会有不错的生活的。