重庆五险一金的工作好找吗 重庆五险一金怎么算的

对于刚毕业的大学生，找工作是一个十分关键和重要的事情。这对于很多人来说也是一个难题。因为，我们对工作的了解不够深。并且对自己的职业规划和人生目标不是特别清楚。于是，刚毕业的学生就面临着许多难题。有很多人想小编打听一些关于找工作的问题，比如，重庆五险一金一年交多少钱？重庆五险一金的工作好找吗？那么，到底对于五险一金我们要了解些什么呢？接下来，跟着小编一起去看看吧。

一、重庆五险一金的工作好找吗

我们来看看网友们怎么说：“不，上海本科毕业，回重庆一年多，找了很多公司，真的是差距很大。单休很多，大部门的公司都没有一金。只有五险！！我也蒙圈了，不知道是重庆的发展限制还是怎么的，可能区域化不同吧。大部分公司都这样选择无一金的话也形成所谓的潮流，见怪不怪了，虽然是求职者因有的福利啊。”

另一位网友：“如果是找打工的工作一般没可能五险一金。拿着学历签订正式劳动合同的话，没什么难的吧。”

二、重庆五险一金怎么算的

按照一般五险一金缴纳比例是20%（没有考虑个人所得税，各地区的比例存在差异），6300/0.8=7875元，劳动者的工资预计的8000左右。

通常的缴纳比例：

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位2%，个人1%；

工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

住房公积金：单位和个人比例都是5-12%。

三、找工作一定要有五险一金吗

对于在职场打拼的人“五险一金”的重要程度绝对不比薪资低。有不买“五险一金”无所谓,来看看你亏了多少钱……

“五险一金“包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。这几种保障性待遇是员工创造的价值的一部分，是员工的应得利益，同时五险也是国家法律规定强制实施的。

如果月薪一万元，交完社保公积金，扣完税，可能拿到手的就7000元多一点，但是公司给员工支付的工资福利总额为1.4万多元。

虽然公司缴纳的那一部分社保进入了当地的统筹账户，虽然绝大部分退休职工没有机会领取完统筹账户中的钱（一生缴纳的五险一金超过百万，养老金领取年限超过了社会平均寿命），但是这部分财富是职创造的，是工资福利的重要组成部分。

以上就是汇博小编总结的关于重庆五险一金的工作好找吗这个问题的全部解答了，谢谢大家的阅读，小编希望能对各位有所帮助哦。五险一金对于大多数人来说是十分重要的，但是要找到五险一金的工作还是有一定的困难。与学历也有一定的关系。不管如何，希望大家都能在找工作的路上顺顺利利。