重庆退休金一个月多少 重庆关于企业待遇的政策

我们中国有14亿人口，可以说是劳动力很丰盛，在很长的一段时间内，我们国家都是处于人口红利阶段，就是因为中国的青壮年很多，劳动力很多，但是这些青壮年劳动力在经过几十年的发展之后就会变成老年人，成为老年人之后就很难成为劳动力，这使得我们国家的老龄化越来越严重了，而老龄化带来的问题就是关于如何安置老年人的问题，而为了让老年人拥有更多的生活，有关部门就一直对退休金进行不断的调整。

一、重庆退休金一个月多少

养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金，其中：

月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

二、重庆关于企业待遇的政策

第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：

（一）被保险人的基本养老金；

（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；

（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。

基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。

第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；

（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

第二十四条 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。

第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

三、企业退休金计算公式

计算方式

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

我们国家给予员工的退休金不是一成不变的，随着社会经济的不断发展，职工的工资也在不断提高，当然了，那些退休职工的退休金，养老金也在随着社会的发展而不断提高，可以说退休人员的生活环境是越来越好了。但是为了更好的维护自己的合法权益，大家还是要多了解一些关于退休金养老金方面的政策的，就比如说重庆退休金的计算方式计算公式等知识。