重庆工龄满36年退休政策 重庆市退休年龄新规定

不一定是企业中的职工，其实，就算是大学生，他们现在也逐渐产生了一个梦想，就是想在毕业之后计划找到一份工作，然后工作之后就开始幻想着要退休了，那么大家为什么那么执着于退休呢？当然是因为退休的日子是很幸福的了，大家在参加工作之后，达到退休的条件之后就可以退休了，而退休之后就不用参加工作，了解了重庆退休金每月几号到账之后，每天可以等退休金，然后做自己想做的事情。这样，天天都可以做自己想做的事情，是多么让人梦寐以求的事啊。

一、重庆工龄满36年退休政策

以企业退休职工36年工龄为例，一般退休金在2000~3000元左右，这要根据当地的情况而定，一般工龄加交费档次来决定退休工资多少，交的多拿的多。具体可以去咨询当地的社保局。企业退休职工的退休金计算，涉及你的缴费年限、缴费额度、当地当年的工资水平、当地当年的物价水平等等多种因素，如果只有知道缴费年限（36年）一个因素，没有其它具体的数据，是计算不出来的。

二、重庆市退休年龄新规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

三、重庆工人的退休金

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

特优津贴：

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

很多人的梦想都是退休，因为退休之后能拥有一个悠闲的日子，可以做他们以前年轻的时候没有时间做的事情，完成自己的愿望，但是我们的一生中大部分时间都是青年人或者是中年人，都是需要工作的，所以大家参加工作之后不要老是想着退休应该努力工作，多赚一点钱，有了工资之后才可以为将来退休后的好日子打好基础。