重庆国企销售工资大概多少 重庆国企工资标准

提到销售，相信小伙伴们都很熟悉，简单来说，销售就是从事推销售卖物品的从业人员，在人们日常生活中的很多地方都会出现销售人员的身影，等待出售的楼盘，新鲜出炉的债券，防范未然的保险，甚至以朋友身份隐藏在很多人微信列表，在朋友圈推荐商品打达人，都属于销售的行业，总体来说销售行业是一个低门槛、高收入但是也高付出的行业。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆国企销售工资大概多少的问题，那么重庆国企销售人员工资有多少呢，就让小编了解答一下吧。

一、重庆国企销售工资大概多少

有些人说进了国企，基本上养老不用愁了。进国企就意味着有份铁饭碗。基本现在在国企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2万也是有的。有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。但是如果在自己岗位干得好，有贡献，尽职尽责，有可能工资就往上涨，时间长点，估计上万是有可能的。尤其是国企的搞科研的，一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来，也有小几十万。

所以说，在国企上班拿1万也是不可能，但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的，首先肯定是元老级，在企业一干最少都是7/8年以上。一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的，工资也是超过1万，国企工资跟工龄有很大关系。

最后，在国企上班，职位越高，工资越高。高层领导，或中层有些领导，工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份，那每个月分红下来，少则几千，多则上万。所以1万只是衡量的一个标准，并不能算是工资的界限。

二、重庆国企工资标准

重庆市国资委官网晒出了35家市属重点国企负责人的年度薪酬，数据显示，这些国企领导们的税前薪酬大部分在50多万元至60多万元，其中最高为72.05万元，最低的为15.28万元。市国资委披露的薪酬信息包括应付薪酬，其他货币收入（2017年安全奖励），社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分。薪酬情况标注了“是否在股东单位或其他关联方领取薪酬”这一项。另外，数据还标识了负责人的职务、任职起止时间。

根据披露信息，35家企业中，一把手税前薪酬大部分在50万元-65万元之间，其中，最高的是重庆机场集团，其董事长和总经理2017年度从公司获得的税前薪酬均为72.05万元，最低的是重庆钢铁（集团）有限责任公司，其董事长薪酬为15.28万元。

与上次公布的年度薪酬相比，本次公布的大部分国企高管薪酬有所下降，包括重钢、重庆化医集团、重庆能投集团、重庆水务、城投集团、交开投、重庆银行、商投集团等。

三、重庆销售经理工作职责

指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。

1.解决用户关于销售和服务的投诉。

2 计划和指导工作人员，训练和对其进行绩效评估，发展并控制销售和服务程序。

3 指导和协调各类销售活动，包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

4 平时多拜访给予特权的经销商，激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

5 确定价格时间表和贴现率。

6 一点要监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

7 指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录，保持目前关于关税，许可和限制的信息。

8 检查运营记录和销售报告，确定盈利。

以上就是关于重庆国企销售工资大概多少的全部内容了，感谢你看到这里，希望对正在找工作的你有所帮助哦。根据小编的了解结果来看，重庆国企销售的薪资待遇还是很客观的，销售人员的工资跟业绩有很大关系，每笔订单的提成都对收入有着重要的影响，国企本身的政策优势和政府扶持，对于底薪的保障还是值得小伙伴们加入和尝试的哦！