重庆腾讯正式员工待遇 中国移动正式员工待遇
- 作者:Alexery
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在大家认知中,腾讯无疑是互联网时代的一大赢家,货真价实的成功企业,它渗透于我们的日常娱乐生活中,无论是相互联系、游戏等都能见到腾讯的标志,大家也都接触过腾讯的产品,就比如我们日常就离不开微信和QQ这几个聊天社交软件,相信会有很多的小伙伴们有想进入腾讯这样的大的公司上班,那么今天汇博小编就来给大家简单介绍一下重庆腾讯正式员工待遇是多少吧。
一、重庆腾讯正式员工待遇
1、技术
32881条薪资,117个职位
¥40,020
2、后端开发
10509条薪资,平均月收入¥38,482
3、移动开发
4129条薪资,平均月收入¥37,886
4、产品
5601条薪资,14个职位
¥39,558
平均月收入
5、产品经理
5260条薪资,平均月收入¥38,114
高端产品职位
335条薪资,平均月收入¥62,424
6、运营
4738条薪资,41个职位
¥27,213
平均月收入/
7、运营
3752条薪资,平均月收入¥28,112
8、编辑
358条薪资,平均月收入¥16,320
9、设计
3473条薪资,37个职位
¥30,856
平均月收入
视觉/交互设计
2028条薪资,平均月收入¥31,290
游戏设计
1164条薪资,平均月收入¥27,219
二、中国移动正式员工待遇
移动的正式员工也就是合同制员工,现在移动分为两种员工,分为合同制和派遣制,合同制就是你和移动签订的聘用合同,派遣制就是你和劳务公司签订聘用合同,劳务公司派遣你到移动工作,现在基本上合同制与派遣制待遇都差不多,实行同工同酬。
正式员工待遇问题,看你到移动的岗位级别了,岗位高,相应的工资就比较高,现在移动的工资还可以,刚进移动的正式员工岗位一般在3岗,岗位工资是1900-2100,加绩效的话能拿3000多,每提升一岗,大概公司相差300-400.
看你应聘的什么岗位了,每个岗位都有最低岗级的,如果你应聘的岗位是5岗,工资拿到手的差不多也就5000,每个地方都不一样,工建部也有绩效考核指标,比如你这个月要开多少站点,完不成就要扣绩效分,移动普遍事比较多,压力也大,住房公积金都是公司交一半,你自己交一半。
大学毕业到中移动总公司工作四年,工资就不说了,每月就7000-8000元,这是骗傻子的,每月另外补贴翻倍,不算税。手机费用原来无限使用,现在只要不超过1000元就可以,家中从不打市话。打车费报销不限,家里人近年没坐过地铁和公共汽车。
如果买车了,有购车补贴,油费补贴,保险费全报,小区停车费全报。许多员工就到处找打车票和加油票,去报销,每月又可以多2000元。
过年过节想方设法发补贴,经常没什么原因,发个1000-2000元。38节补贴连男员工都有,称之为有男员工的支持和帮助,女员工才能更好地工作。快到中秋国庆了,又可以小拿几万元。
买房最实惠了,按工龄发购房补贴,最少的也有10多万,基本上个人不用花首付。购买房子后,保险费,物业费,取暖费,停车费,装修费全部报销。
三、中国移动员工有编制吗
现在移动没有编制,全部都是合同工。你应该是社招的合同工。就是移动的员工,非第三方。
现在移动招聘就几种情况。校招+社招,这两种是正式员工
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。编制分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。
行政编制:就是指国家公务员,是有级别的,如第一年是科员,几年以后当了科长,就是科级,再几年以后当了局长,就是局级。行政编制靠财政拨款,通俗点说就是“国家养着的人”,是最铁的铁饭碗。
事业编制:简单说就是事业单位的编制,事业单位主要包括从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理等活动的社会服务组织。事业编制一般是按岗定薪,分管理岗、专业技术岗和工勤岗。事业编也是由财政拨款保障的,也算是铁饭碗。
员额编制:属于政府相关主管部门统筹招聘规划下,为当地直属或下属单位部门的工作人员,被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同,比如辅警。员额编制待遇相对行政编制与事业编制较差点,但是比合同工与公益岗要好,由财政拨款保障。
以上三种编制都是由财政拨款来保障,算是人们常说的“体制内的人”,尤其是行政编制,事业编制和员额编制虽然差点意思,但勉强也够得上。
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