重庆41年工龄最低档退休工资 2022年重庆退休工资计算方法

对于我们来说，都会有退休的那一天，那么我们退休之后的生活是要依靠退休工资来维持的，那么2022年重庆退休工资计算方法怎么样呢？大家有所了解吗？小编认为这关系到我们的日常生活，特别是对于一些上有老下有小的朋友们来说，是一个非常实际的问题，我们还是对相关情况政策有所了解比较好哦。那么不太了解的朋友们也不用担心哦，小编为大家整理总结了相关信息，相信大家也对重庆这样的大都市的退休工资很感兴趣哦，那么下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆41年工龄最低档退休工资

2018年末全市参加城镇职工基本养老保险人数为1051.19万人，按月领取待遇人数为388.74万人。基金支出1092.60亿元。

照此计算的话，人均养老金应该是在2811元左右。

当然，重庆主城区的养老金比重庆全市的养老金水平要高一些，但是估计也不会高出多少钱，所以，在主城区也是中等偏上水平左右。

再跟重庆的最低工资标准和平均工资来比较一下，2019年重庆市的职工社会平均工资为每月5469元，所以3300元的养老金远低于重庆的平均工资。

二、2022年重庆退休工资计算方法

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

三、重庆退休年龄

人力资源和社会保障部有关负责人表示，我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，不代表现行退休年龄规定即将更改。据介绍，我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。延长退休年龄并不是当前立即需要实行的政策。法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆市41年工龄最低的退休工资情况的所有相关信息了哦，相信看完这篇文章我们也可以了解到一些基本情况哦。总体看来政策上政府做出了一些调整，这也是国家对于民生关心的表现哦。好啦，希望可以帮助到大家哦。感谢大家的支持，想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。