重庆轻轨一个月工资多少 重庆轻轨招人标准

轻轨算是我国比较重要的交通工具了，在大城市中，我们经常能见到轻轨的身影，但是在一些小城市以及县城没有普及，我们都知道重庆的地形错落复杂，有时候房屋就是地平线，地平线就可能是房屋，其中轻轨在重庆这个城市就扮演着比较重要的作用了，于是吸引着越来越多的人去轻轨站工作，说到这儿，肯定有小伙伴好奇重庆轻轨工资大概有多少以及重庆轻轨的招人标准是什么，小编在一下文章中整理了相关信息，如果对重庆轻轨工作感兴趣的小伙伴，可以随小编一起看下去哦，希望以下内容对你有帮助。

一、重庆轻轨一个月工资多少

地铁工作的工资待遇方面是比较优厚的，基本工资通常在4500元左右，其奖金也较为优厚，具体数额需要根据个人的绩效来确定。地铁的工资待遇在行业内的口碑较为良好，较为正规。其招聘通常是通过一些专门的招聘机构进行招聘。

在地铁的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，地铁各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

根据网友分享统计，重庆轻轨平均工资为4861元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，重庆轻轨年终奖平均8466元。

二、重庆轻轨招人标准

1、基本要求

遵守宪法和法律；具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、遵纪守法，无违法违纪行为；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合岗位要求的资格条件及相关法律法规、公司规定的其他条件。

2、学历要求

按岗位资格条件执行，报考人员凭已取得的毕业证书、学位证书报考。学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定，海外学历须获得教育部留学服务中心认证。报考人员的专业应严格按照毕业证书上的专业填写。所学专业未列入国家教育部门高等教育学科专业目录的，由招聘单位认定。

3、薪酬待遇

按照国家有关规定依法购买社会保险和住房公积金，并根据公司薪酬管理制度对聘用人员定岗定薪。

三、轨道专业属于国企吗

轨道专业一班去地铁公司就业，而地铁公司一般为国有独资企业，属于国有企业。

以北京地铁运营公司为例：

北京市地铁运营有限公司其前身为北京市地下铁道总公司，是国有独资的特大型专门经营城市轨道交通运营线网的专业运营商。拥有职工一万余名。 北京市地铁运营有限公司始终坚持“安全、准确、高效、服务”的运营宗旨和“安全第一、预防为主”的运营方针，以及“以市场为中心、以乘客需求为导向”的服务理念。

扩展资料：

具有企业的基本特征

（1）它从事生产经营活动；

（2）它是由多数人组成的组织体；

（3）依法设立，法律确认其一定权利义务。

国有企业是一种特殊企业，如定义中所指出，它的资本全部或主要由国家投入，其全部资本或主要股份归国家所有。这同其他全部或主要由民间社会（组织与个人）投资的企业不同。

我们说国有企业是一种特殊企业，除上述定义中所明白揭示的以外，其特殊性还表现于以下几个方面：

1、国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的，但也有非营利性目的，或者说它不以营利为目的。国有企业要执行国家计划经济政策，担负国家经济管理（调节社会经济）的职能。

对于有些重要行业和产品，明知在一定时期内不能营利，也要、或者说更需要国家投资开办企业，而等到以后其经营能够营利或盈利率较高时，民间社会愿意投资了，这时国家倒往往可以减少投资，甚至退出这些领域。

2、国有企业虽然是一个组织体，但它只有或主要为国家一个出资人。这不同于合伙、合作企业和一般的公司，也不同于私人独资企业。国家作为企业出资人，一般并不由最高国家机关直接进行具体的投资管理和经营活动，而是按照"统一领导、分级管理"原则，分别由各级有关国家机关或其授权部门，代表国家所有权人负责具体的投资、管理和经营活动。

3、国有企业同所有其他企业一样都必须依法设立，但它们所依据和适用的法律有所不同。国有企业依据和适用国家制定关于国有企业特别法，虽然它们也适用一般企业法的许多一般性规定。国有企业法同一般企业法比较，在企业设立程序、企业的权利义务、国家对企业的管理关系等方面，其规定有所不同。国有企业设立的法律程序较其他企业更为严格、复杂。

以上就是小编整理的有关重庆轻轨一个月工资多少及重庆轻轨招人标准等相关内容了，相信大家在看完以上文章后，也对这方面的内容有了初步了解，其实，重庆轻轨的工资待遇整体而言是挺不错的，而且招人标准也不是特别苛刻，如果想要进重庆轻轨上班的小伙伴，可以考虑自身的情况再做打算噢，最后，小编希望你们都能顺利找到适合自己的工作。