重庆事业编制每月到手 事业编制岗位有哪些
- 作者:响念
- 更新日期:
- 阅读:642
近年来,公务员的待遇越来越好,很多人都为考取公务员做了巨大的努力。报考公务员的人数很多,但是能报考通过的概率却特别小,所以要想考取公务员,必然是特别优秀的人才。也有一些人不想考取公务员,但是又想找跟公务员差不多待遇的工作,那么,什么工作性质是跟公务员是差不多的呢?毫无疑问,当然是事业编制啦。我们可以看到重庆事业编每月到手工资跟重庆区县公务员平均月薪是差不多的,而且工作内容也不是很辛苦,所以想要找跟公务员待遇差不多工作的朋友们可以考虑去事业编制单位。
一、重庆事业编制每月到手
全部加一起算上工资,重庆再差的事业单位,每个月至少6000以上,
重庆事业单位,每年过年(大概1-2月份),每人至少到手12000。
而且,最近补发政策性奖励每人16800,大概年中5-9月份。
并且,公积金每个月扣至少500,单位缴500就是1000,相当于一年多12000。
还有,平时大部分单位都有现金奖励,比如教师早晚自习费,其余单位值班费等等一年至少8000。
二、事业编制岗位有哪些
1、管理岗位
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
2、技术岗位
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
三、事业编制与公务员的区别
1.事业单位有职称,公务员职务与职级可并行
公务员和事业单位同属于编制内人员。公务员拥有的是公务员行政编制,而事业单位拥有的是事业单位编制,因此二者的编制权限和范围是不一样的。公务员拥有行政权,而事业单位不具备行政权,因此,公务员编制在法律上的权限要高于事业单位编制人员。并且公务员和事业单位的职称也不一样。在以前事业单位讲究的是职称,公务员讲究的是级别。但是随着公务员法的进一步完善,现在公务员是职务和职级并行,因此这一点上二者是不一样的。
2.公务员和事业单位的人员架构不一样
事业单位和公务员他们实际上组织架构是不一样的。一般而言公务员所具备的是公务员身份,他们的人员组织架构不一样。公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。事业单位人员组织架构不一样,并且比较复杂,一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。以上岗位都分别设有不同的人员,因此事业单位下设的职位比较多,人员架构也相对复杂,这也是二者的不同之处。
单位事业编制是我国社会福利事业发展的产物,并且不断的推进我国福利事业的发展。单位事业编制说是一个“铁饭碗”也不为过,它的工资是用我国事业单位费支付的,所以不用担心没有工资的问题。若是大家想要了解更多关于事业编制的信息,可以关注汇博招聘。