重庆小学全科教师待遇 初中老师工资收入多少

俗话说得好：“教师是人生的启蒙者，是人生的引路人。”小学教师更是我们漫漫人生中起着非常重要作用的指明灯，教师在为学生风险光和热的同时，也需要基本的工资作为生活的保障，一般来说，一线城市的教师薪资会高一些，像是四川、重庆小学在编老师工资就比很多普通城市的教师要高，与此同时，对教师的能力要求也是更高的。不知道有没有朋友值不值得全科教师呢？一般来说，全科教师在小学阶段会有，因为小学的科目较少，能力强的教师可以兼顾多个学科，那么全科教师的薪资如何？

一、重庆小学全科教师待遇

教师的工资多少与职称、教龄、岗位高低有关，由人事局根据这几个方面的情况，结合国家事业单位工资标准而固定生成的。

小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同，差异很大。教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

小学教师刚工作的工资待遇大约在1200左右，转正了有1500左右.有绩效工资，但都不高。

二、初中老师工资收入多少

您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！

三、考教师编制的条件

教师编制考试每个地区的报考条件都有所不同，一般情况下包括以下几个方面：

1、户籍条件：一般会要求本地户口，或者你是应届毕业生的话不限制户籍，但只能报考学校所在地的教师招聘。

2、资格证要求：教师资格证要求对于应届生来说，在不能进行教师资格证认定的情况下，可以先提供教资考试合格证明等证明材料参加考试，然后在规定的时间内完成教师资格证的认定。其他情况一般是要求必须要有教师资格证才能参加考试。

3、年龄要求：年龄的要求一般在18周岁以上，35周岁以下，也有些地区会要求30周岁一下，要看具体情况。

一般在教师招聘考试报考前，当地会发布考试公告，详细说明报考条件。也可以直接致电当地的教育局咨询。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆小学全科教师待遇的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆小学全科老师的待遇还是蛮高的，但是作为全科老师，工作内容还是很多的，而且作为一线城市，人们对教师的水平要求还是蛮高的，随之而来的是高度的工作压力，如果大家想好做全科老师的话，要做好心里准备呀！