重庆公务员怎么样 重庆公务员待遇怎么样

一直以来，公务员都是很多恩称之为“金饭碗”的工资，因为公务员的工作相对来说是比较轻松的，而且工资稳定，普通城市的公务员都能够做到衣食无忧，更别说像上海、四川、重庆公务员月薪有多高了。但是作为一名初入职场的小白，刚刚成为公务员的话，工资还是不太高的，但是大家不要太灰心，因为总会有机会升职加薪的。那么在此之前，想要了解公务员基本待遇的朋友，可以跟着小编一起看看，作为一线城市的公务员待遇如何！

一、重庆公务员怎么样

1.重庆基层公务员，本科10年毕业，副科，重庆下面区县工作，基本工资加津贴到手3200，季度考核加通讯补贴19800，年终考核12000，有的区县是10000，车补650/月。还有差补就是秘密了，多的少的单位几百到一千八九。公安系统还有加班费一千多一月。总之公检法系统待遇较好，但相对较忙。

2.坐标重庆，一级主任科员，工资每月6000多，别的杂七杂八一年加起来两万多，加上公积金一年总共十二三万；

3.重庆某基层公务员，一个月总收入是7000+；

刚参加工作的科员，每月到手3000--4000；

科级每月到手5000--6000；

处级每月到手7000--8000；

厅级每月到手8000--10000。

市直机关部门科员大约12万左右（含五险一金）

主城区公务员科员大约13-15万（含五险一金）

两江、高新科员20万左右（含五险一金）

政法（除公安）在以上数据上再加一万

公安在以上数据上再加2-3万。

二、重庆公务员待遇怎么样

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、重庆主城公务员收入

如果是报考重庆公务员的话，主城区的竞争压力要明显高于区县。去年重庆公务员招录1783人，岗位的平均竞争比在57:1左右，而热门岗位竞争更大，大家可以看看下表的情况，最高的在877:1，所以总体来看，主城区公务员的招录门槛明显要更高。

再来看重庆这边的消费水平。其实单看消费水平，重庆不比北上广差，一顿快餐的开销在20左右，平时聚餐或者娱乐下来，小1000跑不了，而重庆的工资待遇其实并不算高，有的企业是单休、大小周制，双休的工作是比较稀缺的。

那么在体制内的重庆公务员，工资待遇到底怎么样？贺老师跟大家举一个例子。入职3年的机关单位科员，工资组成包括基本工资、绩效考核、年终奖金、生活补贴组成，扣除五险一金部分，每月到手在5.5K-6K左右，一年综合收入在8-9W的水平。而如果是两江新区、高新区的公务员，到手工资会高一些（税收差异），可以在以上数据上再加1-2W的水平。

大家不要觉得这个工资待遇不高，重庆公务员的日常开销不大。单位有食堂可以吃饭，日均花费2-3元就行，公积金有12%的比例，这笔收入很多人会选择还房贷或者装修房使用。退休金的比例也是比较高的，可以达到正工资的80%的水平，这样看来，虽然每月打卡工资不高，但综合收入比较富足。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆公务员怎么样的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆公务员的薪资待遇还是蛮好的，一年能够拿到的工资也是非常可观的，而且做得好的话，每年的奖金也是一笔不错的收入。相信大家有能力的话，能够在重庆的公务员行业中站稳脚跟，成功升职加薪，实现自己对生活的期望！