重庆总经理工资一般怎么组成 总经理薪酬

每种岗位的职位要求都会不同，经理也可以分为很多部门的经理，就像重庆销售经理的岗位职能和要求与重庆财务经理的岗位职能和要求不同，但是总经理就不一样，从字面上看好像并不能看出总经理所属部门，一般总经理是高层管理人员，不单独设置部门管理的。重庆总经理工资一般怎么组成？一般到手的工资会有日常的基本工资和绩效工资，但是总经理有和其他岗位一样的绩效工资吗？我们一起阅读下文寻找答案吧。

一、重庆总经理工资一般怎么组成

总经理工资一般受老资历、高学历仍是薪酬的主要决定因素。像这些高管的工资一般都是由工资+奖金+长期激励型报酬构成。工资是固定薪酬，与高管业绩无关。奖金是根据当年业绩提取的一部分奖励性薪酬，高管达到一定业绩目标可获得。长期激励性报酬包括股票和股票期权等形式，若干年后才能兑现。

二、总经理薪酬

重庆总经理一个月多少钱？平均工资￥15.1K/月，其中拿30K-50K工资的人占比最多，达20%，其次拿20K-30K工资的占19.6%，6K-8K占14.2%，重庆总经理工资一般多少？重庆总经理工资高吗？对比重庆平均工资￥7.1K，增长113.5%。数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆总经理今年工资怎么样？2021年重庆总经理平均工资￥15.1K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了43%。2020年工资￥26.5K，2019年工资￥25.3K，2018年工资￥30.2K，2017年工资￥27.6K，2016年工资￥20.5K，2015年工资￥22.5K，2014年工资￥16.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、重庆打工薪水一般多少

重庆的工资具体要看什么岗位，大部分工资都在4000~6000之间；

1、重庆的互联网、金融、制造、医疗、养老等行业，目前的行业薪资水平处于8000以上；

2、餐饮行业、服务行业、保洁、保安这类基础岗位相对薪资比较低，普遍在2000~3000之间；

3、销售行业的薪资差距比较明显，很多销售岗位都是2000左右的底薪甚至没有底薪，销售基本都是靠业绩拿工资的，薪资范围在2000~15000不等；

国企、优质名企、合资、外资等企业的福利待遇相当优厚，员工会享受到五险或六险一金、包吃或包住、体检、带薪年假等福利。薪资的话，文员、行政、保洁类的基础岗位的薪资在3.5k~5.5k左右，会计、出纳、人事、运营等专员的薪资在4.5k~6.5K，技术类岗位薪资基本在8k~12k左右。

以上有关重庆总经理工资一般怎么组成、总经理一个月能赚多少钱以及重庆打工薪水一般多少等三个问题汇博招聘小编都解答完毕。一般总经理的工资包括基本工资、奖金和激励性报酬，像一个总经理所获得的总体报酬还是很可观的，普通人升职到总经理这个职位并且能够胜任此职位的也是需要具备一定能力的。