重庆比较可靠的人力资源公司 重庆有哪些正规的人力资源公司

有的人想要找工作，会选择很多种方法，小编之前有给大家介绍过，在汇博招聘官网上寻找一个合适的职位，他是一个重庆本地人都在用的招聘网站。当然啦，重庆有很多线下招聘，小编之前也给大家推荐过重庆最新的一些招聘信息，重庆最新招聘以及重庆招聘哪里好之类的话题，当然，如果你不太能够接受与老板一对一交流的话，你也可以试着找一些猎头公司，比如说人力资源公司等等，他们也能够帮助你更快更好的寻找到符合你要求的职位，今天小编就给大家介绍一些比较可靠的人力资源公司吧。

一、重庆比较可靠的人力资源公司

1重庆猪八戒网络有限公司

2重庆人瑞人力资源服务有限公司

3重庆智博汇人力资源顾问有限公司

4重庆外企德科人力资源服务有限公司

5重庆申发人力资源管理有限公司

6重庆飞驶特人力资源管理有限公司

7重庆新大渝人力资源管理有限公司

8重庆千色企业管理咨询有限公司

9重庆热职云网络科技有限公司

10重庆翔腾劳务有限公司

二、重庆有哪些正规的人力资源公司

电话咨询当地的劳动部门，只有劳动部门批准的职业培训机构才能从事职业资格考试培训，人力资源公司或管理咨询公司无《民办学校许可证》无权招生，要注意审核培训机构的办学资质，道途听说到的那些包过不用参加考试的机构是绝对不正规的，职业资格证书都是要通过劳动部门统一考试，合格者方能取得职业资格证书的。

三、找工作的潜规则

去公司面试前必须问清楚是谁面试你，如果得知不是总经理或副总经理来面你，那么我劝你立刻回绝这个职位。因为如果面你的是个低三下的中层干部，那么你的职位肯定是低下的低贱职位。总之，打扮得笔挺结果给猪看了，即花钱又浪费时间。次面试就让你带好学历书去面试的公司，千万别去，因为不用问，肯定是低级职位。

很多企业宁愿老员工离职也不加薪，却高薪请新员工?这就是职场上的鲶鱼效应，一些高层领导认为一个企业，老员工好比沙丁鱼，虽然忠诚，但日渐安稳，失去斗志;这时候，就需要鲶鱼，也就是新员工的，激发老员工的创造力和拼博力。所以一些公司会觉得新员工比较有冲劲，从而愿意去尝试吸取外来“新鲜的血液”。职场上的鲶鱼效。

你对所属细分领域的知识可以是外行，但对于该领域人才的职业发展，必须到达以上的级别。在你所属的细分领域中，即使你不直接认识，但你有办法通过间接关系认识到几乎所有你想认识的人。逐渐会有越来越多的候选人在进行职业选择的时候，会找上门来听取你的建议。

一进门就让你填一堆表格的公司，必须立马走人。因为这是招聘中低等员工的惯用伎俩，特别是对那些喜欢出一些狗屁不通的试卷的公司，千万不要跟他们浪费时间。况且，应聘的人为了得到这份工作，根本就不可能按自己的真实情况回答这种测试卷，废纸一堆，招聘的人根本不懂人事管理。

关于重庆人力资源公司的一些信息，今天汇博招聘的小编就简单的给大家介绍这么多了。如果你想要寻找一份满意的职位，那么除了在网站上进行寻找和线下招聘会了解之外，选择一个合适的人力资源公司，它能够帮助你节省掉很多不必要的麻烦，同时也能够让你的招聘。变得更加的容易和轻松。