重庆销售经理的岗位职责和要求 销售经理的主要工作内容

说到销售，可以说销售我们现在社会中一个比较常见的职业了。销售行业其实也是一个收入不错的行业，而且升职加薪也是非常快的，很多人在有一定的业绩后就会晋升为销售经理，销售经理是指导产品和服务的实际销售的人，这类人往往都会有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，或许说到这很多重庆的朋友们就会想问了重庆销售经理日常工作内容会是什么呢。

一、重庆销售经理的岗位职责和要求

销售经理工银安盛人寿保险有限公司重庆分公司重庆-渝北区0.8-2万/月01-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：5000-10000人

1、客户会谈和沟通，掌握客户信息与需求，设计独立可行的方案2、收集客户反馈意见，对方案进行修改，并从新撰写报告3、参与营销渠道拓展和维护客户工作4、销售公司相关各项理财产品和增值产品5、做好团队管理销售工作，完成上级交于的任务任职要求1、大专及以上学历；2、26-45周岁；3、在重庆常驻4、为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和

医疗专用车销售经理重庆林立汽车销售服务有限公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月01-23

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、重庆各医院拜访，收集客户信息。2、重庆卫健委拜访。3、重庆各疾控中心拜访。4、客户维护。5、产品知识学习及运用。6、招投标工作。7、其他临时交办事项。

重庆省级经理广东某食品集团有限公司汕头0.8-1万/月01-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、 达成区域个人月度、季度、年度销售目标，提成公司产品市场的占有率，有效进行空白区域新客户的开发及老客户的维护工作，以确保销售目标的完成；2、 严格执行公司的销售政策，合理分配客户每月销售任务；管控好区域市场的产品铺市，确保客户分销、陈列

二、销售经理的主要工作内容

销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。 主要负责： 1.区域销售计划的制定与执行 2.销售费用控制 3.客户关系管理 4.售后服务 5.销售信息管理 6.销售团队建设 主要任职要求： 业绩良好，渠道资源丰富，能够独当一面，有区域、大区销售工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的判断能力，较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。 所需最低学历：大专以上学历。 

三、销售管理的六个能力

1、个人意志：这个人是否愿意成为一名管理者，因为管理者不仅要做好自己，更要带领团队取得成果，承担更多的责任，很多人不愿意被领导或环境所强迫。 

2、个人价值观：管理者应该承担更多的责任和压力，但是价值观不好的人喜欢居高临下，颐指气使，随意命令和压制别人，摆架子，不考虑别人的感受；这样的管理者到达岗位后不会有好的结果。         3、个性特征：不同性格的人在管理销售团队时会有不同的结果；性格更坚强、更果断的人更适合做销售经理。

 4、专业培训：如果销售经理在上岗前没有接受过专业培训，他只会做好销售工作，不知道如何做好管理工作，如果一个人不知道如何直接管理一个团队，其结果可想而知。 

5、个人业务能力：好的业务更容易大家服从，好的业务和较强的个人能力可以更好的指导其他人员，提高团队绩效。 

6、团队认可：如果这个人去销售岗位，其他人会对他不满意，不愿意被他管理。如果强制提升，整个团队很难统一思想，提高战斗力。

以上所有信息就是有关重庆销售经理日常工作的内容啦，大家可以做个参考，希望小编的内容可以帮助到大家当好销售经理，如果大家还有其他问题想要了解或者还想知道更多关于重庆销售工作及工资方面的相关信息的话，可以留言小编，也欢迎大家持续关注汇博招聘噢！