重庆法务主管年薪多少 重庆法务主管的岗位职责

法律是任何事情的最后的底线，任何人一旦越过了这条底线就要受到法律的制裁。早在我国春秋战国时期依法治国的说法就被提出来了，这种管理方式比西方国家早了几百年，但是那时候的法律法规是不太完善的，而且那时候的法律是贵族的法律，就是说在法律面前是做不到人人平等，天子犯法与社民同罪的说法只是一个说法，依旧有很多有权势的人是凌驾在法律之上的，但是现在，我国实行依法治国的政策，并且法律面前人人平等，杜绝法律之外的特殊存在。因此现在很多事情都要在法律的范围内进行，所以很多企业公司都会有专门的法务部门。现在我们来了解一下重庆法务主管年薪多少吧。

一、重庆法务主管年薪多少

法务的收入取决于：公司的收益，以及法务本人的能力。一般高大上的企业，普通的法务收入都会有五六万。法务里的一把手就很难估计也的收入了。但如果只是很普通的企业，法务工资也就五千左右。

有理工背景的人若通过国家司法考试以便拥有律师职业证书的话, 他的年薪至少在 40 - 50 万, 而工作经验愈久, 年薪则愈多, 这是因为近几年的知识产权在各产业占有很重要的份量, 纯法律背景的人是无法处理与技术有关的合同或专利侵权分析, 而这领域的人又会审阅中英文合同, 所以年薪是水涨船高了。

而刚入法务这行的纯法律背景的人起始年薪最多为 12 - 20 万, 所以要努力累积经验才会有百万年薪的机会。当然, 选对公司或法律事务所也是很重要的。

二、重庆法务主管的岗位职责

制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;参与起草、审核公司重要规章制度;负责公司内部合同和法律文件的审核、管理,提供相关的法律支持;对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;修改、完善、审核公司各类对外文件;

为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;

配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;为各部门提供法律咨询，对各部门门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;

三、重庆法务主管的招聘要求

本科及以上学历,法律相关专业，两年法务操作经验,有出庭经验;有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先; 精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等 办公软件;

出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制,具备分析理解能力,学习能力，目标管理能力。本科及以上学历，法学及相关专业;至少3至5年法律从业经验；

熟悉国家相关法律法规,取得法律职业资格证书者优先考虑;熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力具备较强的法律职业敏感性。

以上的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们整理出来的与重庆法务主管年薪多少等问题有关的解答的整体情况了，不过大家也可以看一下重庆外企法务工资待遇 。法务是一个公司企业专门负责法律事务的工作人员，法务对公司的发展有着很重要的作用，而且法务还要根据我国的法律法规来判断公司的决定和发展方案是否存在违法的行为，因为法务的重要性，所以重庆法务主管的年薪是很高的。