重庆镇上事业编单位工资标准 事业编有哪些岗位

近些年来，越来越多大学生毕业后选择考取事业编制。一方面是因为考上了事业编制之后，工作就会相对稳定。另一方面是因为事业编制的工作待遇一般会更好。的确，事业编制很吸引人，不仅仅是大城市的事业编制待遇很好，乡镇的事业编制也是很不错的。比如说，重庆事业单位编制工资待遇就很不错。那么，重庆镇上事业编单位工资标准到底怎么样？事业编有哪些岗位呢？这些问题，小编接下来会为大家一一解答。

一、重庆镇上事业编单位工资标准

重庆事业单位根据岗位、职级不同、工作年限不同，工资待遇不一样。重庆事业单位工作还是相对比较稳定，事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

每月工资加绩效4000左右（到手）×12+平时考核16800+年终20000+下乡补贴1200×12+电话费200×12+工会2000一年，整个重庆市浮动在2万以内，与同地区公务员相比，一年到手出入1-2万。

二、事业编有哪些岗位

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。  

1.事业单位管理岗。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;  一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;  三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;  四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;  七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

2.事业单位专业技术岗。事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。  高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

3.事业单位工勤技能岗。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

三、考事业编制需要什么条件

一般情况下考事业编制需要的条件和学历主要包括三点：一是具备国家承认的大专以上学历学位；二是具备所报考职位的相应专业背景，且符合招考资职位的具体要求；三是具备履行所报考岗位的相应身体素质条件，无违法违纪的记录。

总之，重庆的事业编制的待遇真的很不错。在重庆读大学并且将来打算留在重庆就业的同学，可以根据自己的专业以及兴趣，尝试去考取相关事业单位的事业编制哦。而考取事业编制也不简单了，毕竟是择优录取，况且，近些年来，选择考取事业编制的人越来越多，竞争也必定会越来越激烈，所以一定要做好相关的准备。