重庆教师行业的薪酬水平 重庆市中小学教师工资标准表

重庆教育事业得到了巨大的发展，重庆教师可以说是非常功不可没的人，得到了很多人的认可和尊重，而教师这个行业近年来一直都是大家关注的岗位，在很多人看来，教师作为一个和学生同步的职业，不仅有着比较稳定的工资，还有着例如寒假和暑假这样的假期休息，所以大家一定非常好奇重庆教师行业的薪酬水平的问题，重庆教师是分为不同岗位的，也是不同地区的，不用地区的薪资不尽然相同，那接下来一些情况就和小编一起看看吧。

一、重庆教师行业的薪酬水平

1、重庆教师平均工资：￥ 5310/月

2、教师年到手收入有12万

3、重庆某大学的教职工（正式，等同公务员），固定的5000多一个月，每个月公积金900多，这些年，年中，年底一般是1万，2万的这样发。寒暑假值班给发加班费，工作轻松，不得丢饭碗。一年加上公积金，其他乱七八糟的8万-10万

4、现在重点小学班主任基本上月3万

5、中职老师。算上绩效每月4500不到

6、大学教师，基本工资从4000-10000多不等，基本工资不包括课酬、福利、年终绩效奖、公积金等

7、把所有的一哈加起，每个月平摊下来也逗只有个6k左右，寒暑假只有基本工资

8、幼儿园老师不算其他隐形福利，到手5000多（公立），小学老师不算福利，到手接近6000

9、一年下来10几万是有的，两江新区的老师一年可能15.6万

10、138要北师的研究生。不过重点中学的工资待遇加上福利什么的都挺不错的，加上补课费收入挺可观的

二、重庆市中小学教师工资标准表

1、基本工资：各级别教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

2、教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，像领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

三、重庆农村小学教师工资多少

重庆市某县乡镇教师待遇

职称为一级10档，工作14年。每个月打卡工资4600多，包含每个月乡村补助500元和年终30%，年终绩效为16800加上23000多。

重庆市万州区教师待遇

本科学历，就职于万州区某公立学校，教师事业编，教龄6年，职称为中学二级教师。每个月到手工资为2950，每月的双边公积金为1290。

40%绩效1000，月度增量加上年度增量一共4.3万，工会福利一年标准2000，医疗补助1600。

重庆市某区县教师待遇

职称不详，每月打卡工资3900元左右(基本工资加绩效)，每年会有两次考核奖，一次两万，每个月公积金双边为1280。

另外还有课时费，延时费，班主任费等各种补贴一共2-4万。

重庆市某初中教师工资待遇

本科学历，就职于重庆市丰都县某公立中学，教师事业编，职称为中二，教龄两年。每个月到手工资为3400，乡镇补贴每月800。

每月的双边公积金为1200，每年的年终奖加上超额绩效一共5.5万，期末绩效为8000，工会福利一年2000。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆教师薪资的一些基本情况介绍了，从数据上看，薪资条件还是比较不错的，对于很多刚刚毕业的大学生也可以说是比较友好的职业，当然啦，教师教学相长，当自己的业务能力达到了一定水平学到了更多的知识和技能，也是有升职加薪的机会的，所以感兴趣的话可以多多关注汇博招聘哦。